Инженер-технолог (станки с ЧПУ фрезерной и токарной группы со стойкой Fanuc)

Дата размещения вакансии: 28.12.2024
Работодатель: ПО СЕВЕР
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Новосибирск
Объединения 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Написание (разработка) и внедрение управляющих программ на станки с ЧПУ фрезерной и токарной групп со стойкой управления Fanuc;
  • Разработка и внедрение технологической документации на механообработку деталей;
  • Подбор необходимого инструмента, технологической оснастки и оборудования, разработка технического задания для их приобретения;
  • Контроль соблюдения технологической дисциплины на рабочих местах;
  • Участие в комиссиях структурного подразделения (цеха) по анализу брака;
  • Обеспечение требуемого уровня себестоимости изготовления изделий и выхода в годные.

Требования:

  • Высшее образование (направление подготовки в области технологии);
  • Наличие опыта работы в производстве желательно;
  • Базовые знания Единой системы технологической документации (ЕСТД);
  • Базовые знания Единой системы конструкторской документации (ЕСКД);
  • Знание основных видов оборудования и способов термообработки и механической обработки заготовок деталей резанием;
  • Знание специального программного обеспечения (САПР КОМПАС-3D, для разработки управляющих программ к станкам с ЧПУ токарной и фрезерной группы (обязательно для стойки управления Fanuc);

Условия:

  • Оформление трудоустройства в соответствии с требованиями трудового законодательства;
  • Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
  • Добровольное медицинское страхование (компенсация части стоимости лечения и реабилитационно-восстановительного лечения в санаториях Новосибирской области и Алтайского края);
  • Компенсация расходов на возмещение процентной ставки по ипотечному кредиту и стоимости аренды жилья;
  • Материальная помощь (при рождении ребенка, в случае смерти работника, в случае повреждения или утраты личного имущества в результате чрезвычайных обстоятельств, в случае тяжелого заболевания работника, матерям/отцам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет, в случае тяжелого заболевания ребенка, на содержание детей в яслях и детских садах);
  • Компенсация части стоимости путевки для отдыха и оздоровления;
  • Спортивная и культурная работа (организация и проведение физкультурно-спортивных, праздничных, досуговых и детских мероприятий, участие в мероприятиях, организованных администрацией района, города, Госкорпорацией «Росатом»);
  • Негосударственное пенсионное обеспечение (софинансирование и рефинансирование пенсионных накоплений, выплата негосударственной пенсии за счет пенсионных взносов АО «ПО «Север»);
  • Предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации работникам, пребывающим в запасе (согласно Перечню должностей и профессий, утвержденному Межведомственной комиссией по бронированию).
  • Уровень заработной платы находится в прямой зависимости от уровня компетенций соискателя (оговаривается при собеседовании).