з/п не указана
Новороссийск
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- организация работы команды рекрутеров по массовым и точечным позициям
- внедрение новых инструментов для поиска и отбора кандидатов, улучшение процесса подбора
- участие в процессе подбора: проводить интервью, оценивать компетенции, выявлять мотивацию соискателей (массовый, ИТР, руководители)
- поиск альтернативных источников привлечения кандидатов
- взаимодействие с ключевыми руководителями направлений
- анализ результатов работы команды, планирование действий на основе статистики по подбору
- ведение отчетности
- участие в различных HR проектах
Требования:
- опыт управления командой рекрутеров не менее 2 лет
- понимание особенностей массового подбора, умение создать кандидатский поток
- высшее образование
- развитые аналитические навыки, инициативность, умение планировать, ориентация на результат
Условия:
- работа на строительстве аэропорта в г. Сухум (Абхазия)
- жилье предоставляется
- уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами
