Инженер (связь телекоммуникаций, г. Черепаново, ССДТУ)

Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

Приглашаем на работу граждан Киргизии, Республик Казахстана, Дагестана и Алтая.

Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.

В настоящее время мы находимся в поисках инженера в службу средств диспетчерского и технологического управления, г. Черепаново

Обязанности:

• Монтаж оборудования связи (телекоммуникаций), линейно-кабельных сооружений (ЛКС), структурированной кабельной сети (СКС).
• Настройка, регулировка, тестирование и испытания оборудования связи (телекоммуникаций).
• Проведение измерений параметров и проверки качества работы оборудования связи (телекоммуникаций).
• Мониторинг состояния оборудования, учет отказов оборудования, ведение документации.
• Разработка технической документации по эксплуатации оборудования связи (телекоммуникаций).

Требования:

• образование высшее, специальность - инженер-электроник
• умение читать принципиальные, монтажные и функциональные схемы оборудования связи (телекоммуникаций).
• Уверенный пользователь ПК
• желательно знать: принципы построения структурированных кабельных систем, технологии выполнения работ по настройке, регулировке и испытаниям оборудования связи (телекоммуникаций), технологические процессы технического обслуживания оборудования связи (телекоммуникаций)
• Условия:
• Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
• Профессиональное и карьерное развитие.
• Официальное оформление трудовых отношений.
• Возможно предоставление работы по графику 14 рабочих дней/14 дней отдыха с бесплатным проживанием в период работы.
• Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
• ДМС.

• Система корпоративных скидок.

• Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот.
• Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
• Корпоративные спортивные секции.