Менеджер по персоналу

• Обязанности:
• Осуществление полного цикла подбора линейного персонала, ИТР персонала и руководителей среднего звена, топ – менеджеров
• Поиск и подбор персонала в компанию (точечный);
• Размещение вакансий на сайтах, составление профиля вакансий, работа с откликами, "холодный" поиск резюме кандидатов;
• Проведение телефонных интервью / первичных собеседований;
• Участие в организации процесса адаптации новых сотрудников, выхода сотрудника на работу
• Формирование кадрового резерва.
• Ведение ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчетности. Аналитика.
• Проведение мониторинга рынка труда и заработных плат.

Требования:

• Успешный опыт работы в сфере подбора персонала;
• Высшее образование;
• Активный пользователь ПК (MS Office);
• Умение работать с большим объемом информации;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Опыт использование различных площадок и инструментов поиска персонала;
• Опыт планирование, организация и проведение собеседований;
• Опыт адаптация персонала/введение в должность.

Условия:

• график работы 5/2 с 9-00 до 18-00.
• официальное трудоустройство
• Дружный коллектив !!!