136000 до 154000 RUR
от
Новосибирск
Обязанности:
- Контроль добычи руды в карьере;
- Подсчет эксплуатационных запасов;
- Пополнение горно-геологической документации;
- Учет движения руды
Требования:
- Высшее образование (инженер геолог);
- Опыт работы на должности геолога от 1 года на ОГР;
- Уверенный пользователь ПК, знание специализированных программ (AutoCAD обязательно, Micromine желательно);
- Умение вести горно-геологическую документацию.
Условия:
- Работа на Васильевском руднике (Мотыгинский район Красноярский край, 520 км от Красноярска);
- Вахтовый метод работы 1,5 месяца - работы, 1,5 месяц — отдых;
- Оплата межвахтового отдыха до 45 000 рублей;
- Компенсация стоимости проезда на работу/к дому (выделяется определенная сумма);
- Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя в г. Красноярске бесплатно;
- Проживание в вахтовом поселке в благоустроенном общежитии (расходы на проживание из заработной платы работника не удерживается);
- Инфраструктуры (магазин, баня, прачечная, уютная столовая, медпункт, большой спортивный комплекс (кинозал, бильярд, волейбол, баскетбол, тренажерный зал, настольный теннис, футбольное поле), оператор сотовой связи «Мегафон», "ТЕЛЕ2");
- Трехразовое питание (определенная сумма в день);
- Зарплатный проект, заработная плата (100% "белая", стабильная, выплачивается два раза в месяц (карту заводит работодатель);
- Доставка от г. Красноярска до промышленной площадки и обратно (вахтовым автобусом) за счет работодателя. Предоставление иногородним проживания в гостинице г. Красноярска на 1 сутки (день приезда/выезда с вахты) за счет организации;
- Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в районах, приравненных к Крайнему Северу (Северный стаж), страхование от несчастных случаев, оплата больничных, предусмотрены все гарантии действующим законодательством);
- На предприятии действует положение о социальных гарантиях (работники, имеющие стаж от 1-го года и более имеют права на дополнительные выплаты) предусмотренные положением. (13-я заработная плата).
- Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности;