Ведущий специалист 1 разряда комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав

Дата размещения вакансии: 28.12.2024
Работодатель: Администрация Уссурийского городского округа
Уровень зарплаты:
от 34000 до 81000 RUR
Город:
Уссурийск
улица Ленина 101
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Участвовать в рассмотрении комиссией административных материалов, документов, представлений, ходатайств и применении мер воздействия в отношении несовершеннолетних, их родителей или законных представителей в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Приморского края.
  • Разрабатывать проекты текущих и перспективных планов работы комиссии, осуществлять подготовку отчетных, в том числе статистических данных и иных материалов в рамках своей компетенции.
  • Участвовать в проведении межведомственных мероприятиях по приглашению органов системы профилактики (круглые столы, дискуссии, конкурсы и другие), направленные на формирование у несовершеннолетних нравственных качеств, патриотических чувств, здорового образа жизни
  • Готовить материалы, необходимые для рассмотрения судом вопроса о возможности помещения учащихся в специальное учебно-воспитательное учреждение закрытого типа
  • Вызывать несовершеннолетних, их родителей (законных представителей) на заседания комиссии, а также посещать их по месту жительства в целях выяснения их образа жизни, связей и намерений, получения от них объяснений, проведения с ними разъяснительной работы по вопросам, отнесенным к его компетенции

Требования:

  • Высшее педагогическое образование или высшее юридическое образование, без предъявления требований к стажу
  • Высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо по специализации муниципальных должностей или образование, считающееся равноценным, без предъявления требований к стажу

Условия:

  • Оплата труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором
  • отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением выходных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска
  • участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы
  • получение дополнительного профессионального образования в соответствии с муниципальным актом за счет средств местного бюджета