Нормировщик/Табельщик (Камчатский край)

Обязанности:

• Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат на основе использования межотраслевых, отраслевых прогрессивных нормативов по труду по различным видам работ, выполняемых на руднике, а также местные нормы, рассчитываемые на основе технических данных о производительности оборудования, результатов анализов, затрат рабочего времени с учетом передовых приемов и методов труда
• Анализировать действующие нормы трудовых затрат с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм
• Корректировать нормы трудовых затрат в случае изменения организации технических условий производства
• Проводить фотографии рабочего дня и хронометражные наблюдения производственных процессов с целью выявления потерь рабочего времени с оформлением документальных результатов
• Изучать степень и причины несоответствия фактических затрат времени нормативным
• Осуществлять планирование трудовых показателей по участку открытых горных работ
• Осуществлять работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества
• Вести учет выполнения действующих норм выработки, анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда.
• Осуществлять контроль за правильностью принятых к оплате объемов работ и отработанного времени
• Организовать работу и осуществлять контроль за формированием и соблюдением графиков сменности в структурных подразделениях Общества для работников, по которым установлен двусменный режим работы
• Вести суммированный учет отработанного времени в соответствии с утвержденными графиками и табелями учета рабочего времени
• Формировать табели учета рабочего времени структурных подразделений рудника «Озерновский» в программном продукте «1С: Зарплата и управление персоналом» 2 раза в месяц, а также при увольнении работников. Осуществлять контроль за соответствием табелей учета рабочего времени графикам сменности по работникам Общества
• Предоставлять табели учета рабочего времени по руднику «Озерновский» в Отдел организации, нормирования и оплаты труда в установленные Обществом сроки
• Проводить контрольные замеры расхода ГСМ, оформлять результаты в соответствующей документации
• Участвовать в составлении и формировании бюджета на новый отчетный период (год)
• Оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделений в решении вопросов организации труда и его оплаты
• Проводить работу по выявлению резервов роста производительности труда за счет улучшения е организации и нормирования
• Выявлять и сообщать руководству обо всех нарушениях и несоответствиях в процессе своей деятельности и вносить предложения по их устранению
• Выполнять отдельные поручения руководителя по вопросам, входящим в компетенцию работника
• Проверять рабочую электронную почту в течение рабочего дня. Обязательные к исполнению поручения, задания, приказы, распоряжения, и пр. могут направляться работнику по рабочей электронной почте. Факт ознакомления Работника с поручениями, заданиями, приказами, распоряжениями и пр. может подтверждаться направлением Работнику соответствующего электронного письма (по рабочей электронной почте)
• Неукоснительно соблюдать требования нормативных правовых актов РФ, а также локальных распорядительных документов Общества в области охраны труда, промышленной, пожарной безопасности и охраны окружающей среды
• Соблюдать внутренний трудовой распорядок, трудовой договор, обеспечивать сохранность вверенных материально-технических ценностей и защиту информации относительно производственной деятельности

Требования:

• Опыт работы от 1 года
• Опыт работы в 1С обязателен
• Образование не ниже среднего

Условия:

• Место работы - Камчатский край
• График работы – 60/60, 1 раз в год 90/90
• Официальное трудоустройство (северный стаж, отпуск от 52 дней)
• Трехразовое питание в столовой за счет компании
• Проживание в общежитии на территории вахтового поселка
• Предоставление спецодежды и СИЗ
• Оплата межвахтового отдыха
• Оплата авиаперелета с базовых городов
• Компенсация расходов на прохождение медосмотра