Менеджер по развитию малого бизнеса, г. Старый Оскол

Дата размещения вакансии: 28.12.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Старый Оскол
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

.

Обязанности

Почему у нас хорошо:

· Достойная зарплата: оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи

· Понятная система мотивации, пересмотр оклада несколько раз в год

· Расширенная программа ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

· Научим использовать технологии, чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации

· Погрузим в специфику каждого бизнеса: мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами

· Крутые привилегии: бесплатная подписка СберПрайм+, скидки от наших партнёров, льготная ипотека

· Сделаем тебя частью бизнес-сообщества: ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей

· Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити

· Поддержим твоё профессиональное развитие: у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста

· Возможность работать с друзьями: вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера

Требования

Чем предстоит заниматься:

  • Выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса
  • Выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами
  • Подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений)
  • Помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показатели

Мы ждём, что ты:

  • Получил высшее или неполное высшее образование
  • Понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц
  • Имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров от 1 года
  • Умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний
  • Готов к разъездной работе

Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса:

1. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме.

2. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами.

3. Приходи развивать малый бизнес страны!

Присоединяйся к команде лидеров!

Условия

.