Обязанности:
-
Правовое сопровождение корпоративного управления юридическими лицами Холдинга
- создание, ликвидация, реорганизация компаний;
- разрабатывать нетиповые уставы и корпоративные договоры, рамочные соглашения;
- готовить проекты решений и протоколов СД и ОСА\ОСУ по всему спектру вопросов их компетенции;
- идентифицировать сделки, требующие корпоративного одобрения органов управления;
-
Сопровождение сделок по приобретению бизнеса
- проведение аудита сделки, структурирование условий (term sheet);
- разработка и заключение корпоративных/партнёрских договоров, опционов на всех этапах бизнеса/проектов;
- оформление документов по приобретению и защите прав на объекты интеллектуальной собственности.
-
Подготовка юридических заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности ГК Холдинга
-
Анализ юридических рисков и правоприменительной практики при подготовке к заключению сделок.
Требования:
- Высшее юридическое образование и специализация по корпоративному праву
- Английский язык (приветствуется).
- Опыт работы от 5 лет.
- Опыт практической работы в коммерческих организациях, понимание бизнес-процессов.
- Опыт правового сопровождения корпоративных отношений
- Отличное знание гражданского законодательства, в т.ч. договорного права, в области корпоративного управления; знание законодательства и правоприменительной практики.
- Грамотная письменная и устная речь. Высокая ответственность.
- Опыт подготовки правовых заключений.
- Уверенное владение MS Excel, MS Outlook; 1С Документооборот; Power Point.
- Наличие ориентации на результат, навыки ведения переговоров, высокие коммуникативные навыки (как устно, так и письменно), умение аргументировать, обосновывать решения, находить компромиссы, умение работать в команде, стрессоустойчивость, умение работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности в сжатые сроки
- Коммуникабельность, нестандартность мышления.
- Умение организовать свое рабочее время, распределять задачи по приоритетности.
Условия:
- Работа в стабильной и развивающейся компании.
- Оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации.
- Возможности для профессионального и личностного развития.
- Условия вознаграждения обсуждаются с успешным кандидатом.
