Технический директор

Обязанности:

• Организация и управление техническими подразделениями, постановка задач и контроль исполнения.
• Обеспечение бесперебойной работы оборудования, организация профилактических и ремонтных работ, бесперебойное обеспечение производства инженерными средами (водоснабжение, теплоснабжение, газоснабжение, вентиляция, холодоснабжение и кондиционирование, противопожарная безопасность, охрана труда), организация работ по закупке комплектующих, дополнительного оборудования и материалов.
• Контроль технически правильной эксплуатации оборудования, зданий и сооружений предприятия, контроль проведения ремонтов различного направления, ППР оборудования и систем жизнеобеспечения предприятия.
• Разработка и внедрение проектов, направленных на повышение эффективности использования оборудования и безопасности его обслуживания и эксплуатации, снижение затрат на его обслуживание и рисков по пищевой безопасности;
• Планирование и контроль бюджета подразделения (в т.ч. бюджета на работу с подрядчиками); оптимизация затрат;
• Контроль деятельности подрядных организаций; взаимодействие с надзорными и контролирующими органами.
• Организация работы над инвестиционными проектами, разработка и осуществление проектов развития предприятия.
• Описание, внедрение, оптимизация и поддержание в актуальном состоянии бизнес-процессов технической службы.
• Составление необходимой технической документации, ведение установленной отчетности

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на руководящих инженерных должностях в пищевых производствах от 5 лет;
• Опыт работы в области технического обслуживания технологического оборудования, эксплуатации объектов, в т.ч. отнесенных к опасным производственным объектам
• Знание принципов построения системы безаварийной, эффективной эксплуатации и технического обслуживания оборудования.
• Знание основных методик, опыт внедрения и развития систем диагностирования внеплановых поломок оборудования;
• Опыт прохождения проверок на различных уровнях
• Опыт разработки перспективных планов развития предприятия, реконструкции и модернизации, технического перевооружения действующего предприятия;
• Приветствуется опыт работы в системе Бережливого производства
• Лидерские качества, высокая степень ответственности, умение работать в команде.

Условия:

• Работа на крупном производственном предприятии;
• Официальное трудоустройство;
• Полный социальный пакет;
• Своевременная, достойная и полностью официальная заработная плата;
• Интересные задачи