Ведущий специалист по сопровождению и контролю операционной деятельности

ООО «СТМ – Сервис» - предприятие входящее в дивизионный холдинг АО «Синара Транспортные Машины». Мы оказываем полный спектр услуг по фирменному обслуживанию железнодорожной техники в России, включая ремонт различной степени сложности, поставку запасных частей, обучение и технический консалтинг.

Приглашаем Вас на должность "Ведущего специалист по сопровождению и контролю операционной деятельности".

Чем предстоит заниматься:

• Контроль учета поступлений ТМЦ, основных средств и услуг сторонних организаций (корреспонденция счетов, налоговый учет).

• Контроль правильности оформления поступающих документов от контрагентов на соответствие законодательству и локальным нормативным актам.

• Согласование договорных документов на соответствие законодательству и ЛНА.

• Контроль проведения сверки расчетов, взаимодействие с ответственными лицами для устранения разногласий.

• Контроль правильности отражения документации в учете, соблюдения ЛНА в области бух. и нал. учета сотрудниками обособленных подразделений.

• Контроль соблюдения порядка проведения инвентаризаций активов, участие в инвентаризациях в обособленных подразделениях.

• Разработка и выполнение контрольных процедур, формирование сводных отчетов по результатам контроля, разработка мер по устранению и предупреждению нарушений.

Что ожидаем от Вас:

• Высшее или среднее профессиональное образование по специальности "Бухгалтер", "Экономист".

• Опыт работы на всех участках бухгалтерского и налогового учета на производстве.

• Опыт проведения аудиторских проверок либо проверок внутреннего контроля, инвентаризаций активов на производстве.

• Знание 1С: Предприятие 8.3, СЭД Directum, Контур.Диадок, ERP-системы (SAP, MS Dynamics), MS Excel.

Что предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Стабильную заработную плату с ежегодной индексацией и понятной системой премирования.
• Работу в центре города с хорошей транспортной доступностью: г. Екатеринбург, ул. Белинского, д. 56.
• Пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45.
• Материальную помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, в трудных жизненных ситуациях.
• Социальный пакет: ДМС, оплату санаторно-курортного лечения, расходов на отдых детей в лагерях.
• Компенсацию проезда железнодорожным транспортом.
• Корпоративное обучение.
• Интересную корпоративную жизнь: праздники, спортивные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей.