Экономист по труду

Обязанности:

- расчет нормативной численности персонала;
- составление и оптимизация штатного расписания;
- составление, согласование, контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда;
- экономический анализ расходов по труду и заработной плате;
- ведение необходимой отчетности в установленные сроки.

Требования:

Знание норм и требований системы законодательства по вопросам труда.

Умение работать с различными документами и источниками информации, собирать, использовать, обрабатывать и анализировать большие информационные объемы с помощью специализированных программных продуктов (Excel, 1С и др.)

Условия:

• 5/2 суббота, воскресенье выходной
• с 8:00 до 16:30