Начальник отдела производства тепловой энергии

Дата размещения вакансии: 15.01.2025
Работодатель: ОЭЗ ТВТ Дубна
Уровень зарплаты:
от 164667 до 164667 RUR
Город:
Дубна (Московская область)
улица Программистов 4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

- Руководство производственно–хозяйственной деятельностью котельных;

- Организация проведения технического обслуживания и ремонтов основного и вспомогательного оборудования котельных;

- Обеспечение эффективного использования топливно-энергетических ресурсов, учет энергоресурсов объекта;

- Рассмотрение и согласование проектной документации;

- Участие в приемке оборудования после капитального ремонта и монтажа;

- Ввод в эксплуатацию котельных, регистрация ОПО, получение лицензии на данный вид деятельности;

- Проведение работы с персоналом.

Требования:

  • Высшее техническое образование (специальность "Теплоэнергетика"/ "Производство тепловой энергии"/"Тепловые электрические станции");
  • Повышение квалификации в области теплоснабжения;
  • Аттестация в области промышленной безопасности по категориям А1; Б7.1; Б 8.1; Б8.2; Б8.3;
  • Владение программами Word, Excel, PowerPoint, AutoCAD;
  • Опыт работы не менее трёх лет на руководящей должности на предприятии по производству тепловой энергии;
  • Знание правил промышленная безопасности опасных производственных объектов; технической эксплуатации тепловых энергоустановок; правил выдачи разрешений на допуск в эксплуатацию энергопринимающих установок потребителей электрической энергии, объектов по производству электрической энергии, объектов электросетевого хозяйства, объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок;
  • Знание правил устройства и безопасной эксплуатации паровых котлов с давлением пара не более 0,07МПа (0,7 кгс/см2), водогрейных котлов и водоподогревателей с температурой нагрева воды не выше 338К (115 град. С);

    Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • ДМС;
  • Частичная компенсация жилья иногородним/предоставление номера в Резидент-отеле;
  • Путевки в лагерь для детей сотрудников компании;
  • Детские елки и новогодние подарки для детей сотрудников;
  • Частичная компенсация обедов сотрудникам компании в столовых на территории ОЭЗ Дубна;
  • Премии 2 раза в год, среднегодовая заработная плата составляет 164 667 руб.;
  • Материальная поддержка сотрудников компании в значимые семейные события;
  • Поощрения сотрудников компании за призовые места в спортивных мероприятиях;
  • Премирование сотрудников компании в связи с юбилеем.