Мастер отдела технического контроля (ОТК)

Светловский судоремонтный завод приглашает на работу мастера отдела технического контроля (ОТК)

Обязанности:

• Осуществлять контроль за соблюдением технологических режимов на всех стадиях производственного процесса
• Принимать меры по предупреждению производства и предотвращению выпуска продукции, не соответствующей установленным требованиям, выявлять причины и виновников брака, организовывать учет брака
• Осуществлять предъявление выполненных работ (услуг) заказчикам, надзорным органам (военной приемке, российскому регистру морского судоходства, российскому речному регистру и др.)
• Осуществлять входной контроль материалов, комплектующих изделий и оформлять соответствующую документацию по результатам входного контроля
• Участвовать в рекламационной работе, изучении причин возникновения дефектов и нарушений технологии производства, ухудшения качества, выпуска брака, принимать участие в разработке предложений по их устранению
• Выполнять работу, связанную с сертификацией продукции
• Надлежащим образом исполнять свои обязанности, возложенные на него настоящей должностной инструкцией, трудовым договором

Требования

• Высшее профессиональное (техническое), среднее профессиональное (техническое) образование, желательно по специальности "Эксплуатация судовых энергетических установок";
• Опыт не менее 3-х лет работы на производстве (по образованию - среднее профессиональное (техническое);
• Опыт не менее 1-го года работы на производстве (по образованию - высшее профессиональное (техническое)
• Наличие опыта в оформлении технической документации, удостоверяющей качество продукции (работ, услуг);

• Знание видов производственного брака, методы его предупреждения и устранения;

• Знание правил проведения испытаний и приемки продукции;

• Хорошие коммуникативные навыки и способность работать в команде.

• Уверенный пользователь ПК

• Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, начало работы в 8:00, окончание в 17:00
• Окладно-премиальная система оплаты труда
• Возможна работа за пределами нормы рабочего времени
• Своевременная выплата заработной платы, стабильный работодатель
• Финальное предложение по доходу зависит от квалификации кандидата
• Гарантировано повышение квалификации;
• Компенсация дорожных расходов (к месту работы и обратно) для проживающих не в Калининграде
• Адекватная корпоративная культура, подарки
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях