Ведущий специалист отдела кадров (Народная Республика Бангладеш)

Дата размещения вакансии: 25.02.2025
Работодатель: Институт Оргэнергострой
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Институт "Оргэнергострой" ищет в свою команду Ведущего специалиста в Отдел кадров.

Обязанности:

  • ведение кадрового делопроизводства, документации по учёту и движению персонала Филиала (приёмы, переводы, увольнения, все виды отпусков, командирование, участок до 260 человек);
  • обеспечение соответствия оформляемых кадровых документов внутренним регламентам компании;
  • контроль сроков действия трудовых договоров работников, осуществление своевременной подготовки дополнительных соглашений к трудовым договорам о продлении сроков действия;
  • подготовка и выдача направлений на прохождение первичных/периодических медицинских осмотров;
  • обеспечение соблюдения исполнения графика отпусков;
  • консультирование работников по вопросам трудового законодательства;
  • обеспечение хранения документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства РФ, подготовка документов к сдаче в архив;
  • обеспечение своевременного ознакомления работников Филиала с кадровыми документами.

Требования:

  • высшее образование: экономическое/юридическое/управление персоналом;
  • опыт работы на производственных/строительных объектах от 2-х лет;
  • уверенный пользователь ПК: MS Office (Excel), 1С:ЗУП 3.2, 1С:УПП;
  • владение английским языком приветствуется;
  • отсутствие противопоказаний для работы в тропическом климате;
  • готовность к релокации в другую страну.

Условия:

  • место работы: Народная Республика Бангладеш, объект строительства АЭС "Руппур";
  • испытательный срок 3 месяца;
  • оформление по срочному трудовому договору на 1 год (с возможностью последующего продления);
  • ежегодный оплачиваемый отпуск: 28+10 календарных дней;
  • график работы: 6/1, с 8:00 до 18:00, обед с 12:00 до 14:00;
  • оформление визы, релокация, 3-х разовое питание, услуги сотовой связи за счет работодателя;
  • размещение в 1-2 местных номерах;
  • транспорт от места проживания до объекта и обратно (по графику);
  • тренажерный зал, баня, бассейн;
  • компенсация мед. комиссии;
  • работа в стране с тропическим климатом.