от 51333 RUR
Тверь
От 1 года до 3 лет
Группа Компаний "КСК" — ведущий разработчик и производитель оборудования и комплектующих для транспортного машиностроения. Мы участвуем в создании транспорта нового поколения: метро, локомотивы, электропоезда, рельсовые автобусы, трамваи, автотранспорт, суда, корабли.
Мы приглашаем на работу «вакансия»
Ваши будущие рабочие условия:
- официальное оформление согласно ТК РФ
- высокая зарплата, которая выплачивается 2 раза в месяц
- удобный график работы Пн-Пт, 08:00-17:00, перерыв на обед 12:00-13:00
- ДМС после 3 месяцев работы
- карьерный рост
- забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое
- оборудованные зоны отдыха и приема пищи, раздевалки и бесплатные парковки
- высокотехнологичное оборудование, новые станки
Чем предстоит заниматься:
- Вести табели рабочего времени.
- Ежедневно формировать табельный отчет в 1С за прошедшие сутки.
- Предоставлять сведения Руководителю СП.
- При отсутствии обоснованных причин формировать в 1С документ "неявка по невыясненным причинам" и направляет пакет документов в Центр администрирования и учета документов (ЦАУДП) для применения дисциплинарного взыскания к Работнику-нарушителю.
- В установленный срок при отсутствии автоматической рассылки табеля формировать в 1С документ "Табель учета рабочего времени", проверяет его на отсутствие ошибок, принимает меры по исправлению ошибок.
- После проверки проводить в 1С печатать и подписывать у руководителя структурного подразделения при отсутствии автоматической рассылки табеля.
- Передавать по электронной почте табель учета рабочего времени в Бухгалтерию для расчета заработной платы (далее по тексту — ЗП), обеспечивать хранение оригинала
- Планировать отпуска
- Участвовать в получении сканов всех предложений по отпускам и передаче их в ЦАУДП
- Участвовать в ознакомлении сотрудников с графиком отпусков
- Участвовать в ознакомлении сотрудников с уведомлением о начале отпуска за три недели до его начала, возвращать оригинал в ЦАУДП
- Оформлять ежегодные (основного и дополнительного) отпуска
- Участвовать в ознакомлении сотрудника с приказом об отпуске, переносе отпуска, отзыве из отпуска, передавать в ЦАУДП
- Получать от работника заявление о предоставлении (в случае отсутствия данных в графике отпусков) либо переносе на другой период ежегодного отпуска
- Передавать в ЦАУДП служебную записку (далее по тексту — СЗ) об отзыве из отпуска сотрудника, согласованную с руководителем СП и сотрудником
- Оформлять диспансеризации
- Знакомить под роспись работника с приказом о диспансеризации
- Участвовать в получении от работника заявления о предоставлении ему дня диспансеризации, согласованного с руководителем СП, направляет оригинал в ЦАУДП
- Привлекать работников на работу в выходной и нерабочий праздничный день
- Участвовать в привлечении работников сверхурочно, на работу в выходной и нерабочий праздничный день
- Получать от руководителя структурного подразделения служебной записки на привлечение работников на работу сверхурочно, в выходной и нерабочий праздничный день, направляет на согласование в систему электронного документооборота
- Формировать в 1С данные о привлечении к работе сверхурочно, в выходной и нерабочий праздничный день
- Знакомит под роспись с приказом о привлечении к работе сверхурочно, в выходной и нерабочий праздничный день
- Получает сведения из СКУД, сверяет данные по фактической явке, формирует учетный лист и знакомит работников, лист передает в бухгалтерию
- Перевод работника на другой режим работы
- Получает от руководителя структурного подразделения служебной записки о переводе работников на другой график работы
- Выдает работнику заявление об изменении графика работы
- Знакомит под роспись с приказом о переводе работника на другой режим работы
- Сканирует заполненные заявления направляет в СЭД
- Оформление временной нетрудоспособности
- Формирует в 1С документ «Неявки по невыясненным причинам» с полученной даты начала неявок
- Получает от работника закрытый больничный лист, передает в бухгалтерию
- Проверяет наличие отметок в 1С, по указанным в больничном листе даты
- Получает от работника информацию об открытии листка нетрудоспособности
- Оформление простоя
- Получает приказ и лист уведомления от функционального подразделения по труду и заработной плате
- Знакомит под роспись с листом уведомления
- Передает подписанные лист ознакомления и приказ о простое в функциональный
Что мы ожидаем:
- Среднее профессиональное (программа подготовки специалистов среднего звена) или высшее образование;
- желателен опыт работы от 6 месяцев в сфере документооборота или делопроизводства;
- навыки кадрового администрирования и 1 С ЗУП будут Вашим преимуществом;
- уверенный пользователь MS Office.
Место работы: Тверь, улица Паши Савельевой, 45
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов прямо сейчас! Нажимайте на кнопку «Откликнуться» и в ближайшее время мы с вами свяжемся.
Наша вакансия Вам подойдет, если вы искали: Специалист по табельному учету, Менеджер по персоналу, Табельщик в компаниях ТМХ (тверской вагоностроительный завод) , Тверской станкостроительный завод, ОВК (объединенная вагонная компания) , ТВСЗ (Тихвинский Вагоностроительный завод), ОМК (объединённая металлургическая компания) и другие.
