Начальник склада

Дата размещения вакансии: 28.12.2024
Работодатель: Лунда
Уровень зарплаты:
от 95000 RUR
Город:
Пенза
Светлая улица 50Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - федеральная компания дистрибьютор оборудования для отопления, водоснабжения и водоотведения. Наша миссия - скомплектовать и обеспечить монтажные, строительные, обслуживающие и другие организации инженерным оборудованием в кратчайшие сроки.

Мы постоянно растем и развиваемся! Сейчас ищем к себе в команду начальника склада. Присоединяйтесь!

Обязанности:

  • организация оперативной работы склада;
  • организация бесперебойной доставки товаров клиентам;
  • контроль затрат на доставку;
  • организация и контроль приемки товара на склад;
  • организация и обеспечение оперативного и качественного отпуска товара;
  • организация и обеспечение качественного хранения товара;
  • оптимизация складских операций;
  • обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей на складе;
  • обеспечение требуемого документооборота;
  • оперативный контроль за работой водителя;
  • участие в инвентаризации товарно-материальных ценностей;
  • предоставление отчетов согласно занимаемой должности;
  • взаимодействие со смежными подразделениями (закупки, продажи);
  • контроль за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря;
  • работа с кассой и наличными деньгами;
  • оформление отгрузочной документации в 1С;
  • участие в совещаниях и собраниях отдела логистики для улучшения уровня и качества работы компании;
  • выполнение поручений непосредственного руководителя отдела логистики, которые нацелены на улучшение работы склада и офиса.

Требования:

  • опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
  • опыт управления подчиненными;
  • личные лидерские качества, ответственность, честность, обучаемость, стрессоустойчивость.

Условия:

  • полная занятость, график работы 5/2;

  • оформление согласно ТК РФ;

  • испытательный срок 3 месяца.

Работая с нами, вы получите:

• стабильную работу в крупной федеральной компании;
• своевременные выплаты ЗП 2 раза в месяц;
• автомобиль в хорошем техническом состоянии;
• удобную спецодежду и обувь на все сезоны;
• смартфон с корпоративной сим-картой;
• скидки на продукцию компании;
• корпоративные обучения;
• возможность для профессионального роста.