з/п не указана
Казань
Более 6 лет
Мы ищем Технического руководителя команды разработки решений для интернет-магазина с сильными техническими знаниями из области Веб приложений и опытом управления командой разработки 10+ человек.
Вы будете:
- Управлять потоком технических задач интернет магазина в соответствии с дорожной картой, предоставленной от бизнеса
- Управлять и контролировать технические риски для продуктов или сервисов в тесном взаимодействии с бизнесом. Создавать подробный план для управления рисками и в конечном итоге минимизировать либо устранять их
- Предоставлять техническую экспертизу для карты развития интернет магазина совместно с командой разработки, представляя передовые технологии используемые в России и мире, преимущества, представляемые интернет магазину, и стоимость внедрения
- Полностью управлять ресурсами внешней команды разработки для эффективного использования бюджета
- Управлять процессами создания новых технических доработок для бизнеса от начала – оценки, до конца – переноса в продуктивную среду
- Мотивировать и координировать исполнение задач своей и смежных технических команд с целью эффективной реализации планов развития бизнеса
Мы ожидаем:
- Высшее оконченное техническое образование
- Знание технологий веб приложений
- Опыт управления техническими командами более 10 человек в E-commerce области от 3 лет в Agile методологии
- Опыт работы в области информационных технологий 5 и более лет
- Опыт управления ИТ-проектами от 2-х лет
- Опыт работы с планированием бюджетов от 100 миллионов рублей
- Опыт работы с решениями на Микросервисной архитектуре
Мы предлагаем:
- Гибридный график работы
- Помощь в построении карьеры с учетом твоих профессиональных интересов, используя лучшие инструменты и передовой опыт
- Конкурентную заработную плату и годовые премии
- Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника)
- Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений
- Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, включая стоматологию
- Страхование жизни с первого рабочего дня
- Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
- Уникальную корпоративную культуру с заботой и уважением к каждому сотруднику
- Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе
- Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами и психологами, экспертами по здоровому образу жизни)
- Систему бонусов и скидок от компании и партнеров
