О нас:
Мы - маленькая онлайн-школа гончарного дела (дада) и керамики под эгидой Евгения Покидаева - гончара, педагога, блогера, автора онлайн-курсов, в которых собран его 15-ти летний опыт гончарки и 5-ти летний опыт преподавания онлайн. https://edu.moonjar.online/
Наши продукты выросли от большой любви к своему делу и желания оптимизировать освоение гончарного ремесла.
Через наши курсы прошло уже более 8000 учеников, самая частая фраза, которую мы получаем в фидбеке: "А что, так можно было?! Мне столько раз показывали, и я ничего не понял, а потом посмотрел 5 минут ваших видео, и все понял!".
Мы - про коммуникацию словами через рот, полную прозрачность процессов, искренность и ответственность и друг перед другом, и перед клиентом. Мы за честные продажи, построенные на стратегии win-win. Мы гибкие и готовы менять процессы, если они оказываются не эффективными.
Этой осенью у нас появился отдел продаж, сейчас мы расширяемся - ищем еще 1-2х менеджеров на исходящие и входящие продажи.
О тебе:
- Ты уже какое-то время работал в digital-сфере и понимаешь, что такое "ответственность", "соблюдение договоренностей", говоришь словами через рот, готов слушать и слышать чужую точку зрения, и выражать свою;
- Ты готов к тому, что в любом бизнесе случается некоторое количество невзгод, и для тебя очень важно, чтобы окружающие тебя люди в трудную минуту оставались людьми. Сам ты кстати тоже так делаешь;
- Тебе хочется научиться выявлять потребности клиента и находить слова, которые били бы в самое сердечко и закрывали продажу;
- Ты хочешь продавать только такой продукт, за который не стыдно перед клиентами;
- Будет здорово, если ты работал на звонках, и продажи через звонки вызывают не ужас, а азарт;
- Тебя не смущает название рабочего чата "Черти продажные";
Условия:
- Полный/не полный рабочий день - это ты сам решаешь;
- Гибкий график = можешь сам выстроить свое рабочее расписание, а можешь взять стандарт 5/2 с 10 до 19 (или 10 до 14 при неполном дне) по твоему часовому поясу. Наши клиенты разбросаны по всему миру, всегда найдется кому позвонить или написать;
- Можно совмещать с другой работой или учебой;
- Оклад + премия за процент выполнения плана;
- Потолка как такового нет, с каждой продажи после выполнения плана ты получаешь 15% от стоимости проданного продукта (продукты от 4 до 75 т.р.);
Обязанности:
- совершать телефонные звонки по теплой базе по скрипту;
- прогревы/отработки возражений/продажи по телефону и в переписках (тоже по скрипту);
- заполнять короткие отчеты о клиентах и работать в crm-системе;
Бонусы:
- Обучение, поддержка, анализ твоих звонков и переписок - можно вкатиться в продажи без опыта, очень быстро вырасти и обрести квалификацию;
- Встречи, где мы обсуждаем, как у нас идут дела, и чем тебе можно помочь;
- Так как мы еще маленькая компания, ты можешь очень сильно влиять на принятие решений;
- Для Новосибирцев - предоставим место в мастерской и нужное оборудование для прохождения наших курсов (= освоишь гончарку и лепку). Это не обязательно делать, но мы очень поддержим твое желание понять продукт как клиент;
- Перед тем как от тебя что-то требовать - тебе расскажут правила и введут в курс дела. Если какие-то правила оказываются не рабочими - на общем собрании обсуждаем и меняем;
Как выглядит процесс найма:
1) Заполнив сопроводительное, получаешь ссылку на тестовое - симуляция общения с клиентом, проходишь тестовое;
2) Списываемся-мэтчимся, мб созваниваемся;
3) 1.5 недели мы с тобой смотрим, насколько тебе прикольно вкатываться в проект (изучать наши продукты, проходить симуляции общения с клиентами, общаться с другими менеджерами, привыкать к нашей crm-системе, задавать вопросы и тд.);
4) Спустя 1.5 недели мы вместе принимаем решение о твоей дальнейшей интеграции в проект. Если мы не подходим друг другу - получаешь фиксированную оплату 1.5 недель и мы прощаемся, если подходим - считаем, что ты уже 1.5 недель у нас работаешь;
В сопроводительном письме напиши ответы на следующие вопросы:
1) Кратко - опыт работы и те факты, которые, на твой взгляд, хорошо показывают твое умение коммуницировать с людьми.
2) Что заставило тебя уйти с предыдущего места работы?
3) Что драйвит тебя по жизни? От чего ты кайфуешь?
