Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 30.12.2024
Работодатель: АСКО-МЕД-ПЛЮС
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Барнаул
Мало-Олонская улица 17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы – команда профессионалов, и наша цель – обеспечить высокий уровень обслуживания для каждого пациента. Если вы целеустремлённый, грамотный лидер с опытом работы в отделе продаж B2C и хотите строить успешную карьеру и зарабатывать больше, тогда мы ждем именно вас!

Что Вы получите у нас:

  • Стабильность и перспективы: Работа в крупной клинике с 29 летней историей, классной корпоративной культурой и высокими стандартами обслуживания.
  • Официальное трудоустройство: Белая зарплата и соблюдение всех норм ТК РФ.
  • Карьерный рост: Возможность развиваться вместе с компанией.
  • Заработная плата без потолка: все зависит от результатов Вашей работы и Ваших целей Чем лучше работает отдел продаж, тем больше вы зарабатываете.
  • Влияние: Реальная возможность улучшать процессы и влиять на качество работы отдела продаж.
  • Поддержка: Команда профессионалов и руководство, которое ценит вашу работу.

Кого мы ищем:

  • Опыт работы: От 1 до 2 лет в отделе продаж B2C. Опыт в медицинских клиниках будет преимуществом.
  • Управление конверсией: Умение анализировать воронку продаж и улучшать показатели конверсии в отделе продаж.
  • Работа с мессенджерами: Опыт организации взаимодействия с клиентами через мессенджеры (WhatsApp, Telegram и др.).
  • Лидерские качества: Умение мотивировать и развивать команду.
  • Амбиции: ⚡️Хотите зарабатывать больше и знаете, что для этого нужно делать.

Чем вы будете заниматься:

1. Управление командой:

  • Набор, обучение и развитие сотрудников отдела продаж.
  • Проведение регулярных индивидуальных и групповых встреч для оценки эффективности и повышения мотивации.

2. Оптимизация процессов:

  • Формирование и настройка процессов работы отдела продаж.
  • Внедрение улучшений для сокращения времени ожидания клиентов.
  • Разработка и внедрение стандартов обслуживания первой линии.
  • Настройка эффективной работы через мессенджеры для удобства и быстроты взаимодействия с клиентами.

3. Мониторинг качества:

  • Проведение проверок качества обслуживания.
  • Разработка системы оценки менеджеров и использование данных для их развития.

4. Управление конверсией:

  • Анализ воронки продаж и управление конверсией: больше звонков – больше записей – больше прибыли - больше зарабатываете!
  • Постоянное улучшение процессов, чтобы клиенты оставались довольны, а операторы – эффективными.

5. Работа с клиентами:

  • Внедрение стратегий для улучшения обслуживания клиентов.
  • Работа с нестандартными запросами и жалобами клиентов.

6. Анализ данных и отчетность:

  • Сбор и анализ данных о звонках, конверсии, обращениях и удовлетворенности клиентов.
  • Подготовка отчетов для руководства клиники.

7. Координация с другими отделами:

  • Взаимодействие с медицинским персоналом, отделом маркетинга, клиентского сервиса, администрацией для улучшения качества обслуживания.
  • Обеспечение операторов актуальной информацией об услугах.

8. Управление технологиями:

  • Обеспечение правильной работы ПО и телефонных систем.
  • Внедрение новых технологий для повышения эффективности работы, включая интеграцию мессенджеров.

9. Стратегия и планирование:

  • Разработка стратегии развития отдела продаж, включая постановку целей и KPI.
  • Прогнозирование ресурсов для достижения целей.

Почему это ваш шанс:

  • Вы сможете выстроить успешную карьеру в крупной компании.
  • Ваш доход зависит только от ваших результатов – нет потолка заработка!
  • Вы станете частью команды, которая стремится быть лучшей на рынке.

Присоединяйтесь к нам!

Ждём ваш отклик – давайте вместе делать наш отдел продаж лучшим!