Product owner (уровень Lead/Head)

Дата размещения вакансии: 30.12.2024
Работодатель: HR СНАЙПЕР
Уровень зарплаты:
от 500000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наш заказчик - Компания, которая разработала уникальное, всемирное мобильное приложение, в котором пользователи могут монетизировать свой контент и любые действия, привычные для других соц. сетей!

Приложение, которое используют по всему миру для развлечения, развития и заработка!

Цель — превратить данное приложение в стиль жизни. Чтобы весело проводить время могли пользователи со всего мира.

Обязанности:

  • Формирование дорожной карты продукта
  • Управление командой product ownerов и взаимодействие с тимлидами команд разработки, включая проведение 1on1, ретроспектив, стендапов, планирований
  • Подготовка бизнес-требований для команды разработки
  • Проведение пользовательских исследований
  • Анализ метрик и ответственность за их рост
  • Анализ конкурентов и предложение лучших решений для продукта, среди представленных на рынке
  • Формирование и управление бэклогом

Требования:

  • Образование – высшее (математическое)
  • Опыт в Fintech/Ecommerce/GameFi/iGaming проектах в роли product ownerа или CPO более 3-х лет, включая опыт в решение задач
  • Английский не ниже B1
  • Отличное понимание бизнес процессов компании
  • Scrum, Jira
  • Аналитический склад ума
  • Критическое мышление
  • Умение просчитывать риски
  • Целеустремленность

Условия:

  • Работайте, где удобно: офис, дом, берег Бали
  • Конкурентные зарплаты (оклад оговаривается с каждым кандидатом индивидуально)
  • Заработная плата растет вместе с уровнем навыков
  • Команда: работа бок о бок с крутыми специалистами из IT-индустрии со всего мира, каждый из которых готов поделиться своей экспертизой
  • Техника: мощное железо, дополнительные мониторы, гаджеты и все, что позволит тебе работать максимально эффективно
  • Сложные и интересные задачи в области высоконагруженных систем
  • Профессиональное развитие: прямо в офисе мы организуем конференции, встречи разработчиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ сотрудникам, обучение и повышение квалификации за счет компании
  • Личностное развитие: наши сотрудники делятся своей экспертизой как на внутренних образовательных порталах, так и участвуют во внешних конференциях