Техник группы Отдела по работе с исполнительным производством и банкротами

Техник группы по работе с частными клиентами Отдела по работе с исполнительным производством и банкротами

Обязанности:

• Проводит анализ полученных исполнительных документов, решений суда (заочные решения, мотивированные решения), определений об отмене судебного приказа, определений о возврате заявления о вынесении судебного приказа / искового заявления на предмет описок;
• Вносит информацию по исполнительным документам, решениям суда (заочным решениям, мотивированным решениям), определениям об отмене судебного приказа, определениям о возврате заявления о вынесении судебного приказа / искового заявления в Биллинг и электронный журнал;
• Формирует реестры обработанных исполнительных документов, решений суда (заочные решения, мотивированные решения), определений об отмене судебного приказа, определений о возврате заявления о вынесении судебного приказа / искового заявления;
• Проводит сверку по исполнительным документам, переданным в группу по работе с частными клиентами отдела по работе с исполнительным производством и банкротами юридического управления .

Требования:

• среднее профессиональное образование (юридическое или экономическое)
• опыт работы по профилю деятельности не менее 2 лет.

Должен знать:

• порядок ведения претензионно-исковой работы;
• порядок ведения работы с исполнительным производством;
• действующее законодательство РФ в части предоставления жилищно-коммунальных услуг и расчетов по ним;
• организационно-распорядительные, нормативные, методические документы по вопросам энергоснабжения и энергопотребления, порядка проведения начислений и осуществления расчетов за коммунальные услуги, ресурсы;
• технологию расчетов с гражданами-потребителями за коммунальные услуги, ресурсы, тарифы, нормативы потребления коммунальных услуг, социальные нормы потребления;

Должен уметь:

• работать на ПК, владеть офисными программами (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel и т.д.).

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00;
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• Предоставление льгот, социальных гарантий, компенсаций, добровольного медицинского страхования;
• Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
• Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);
• Заработная плата ежемесячно;
• Ежеквартартальная премия

Уважаемые соискатели, при соответствии всем требованиям должности мы направим ссылку на профессиональное тестирование. По итогу прохождения профессионального тестирования пригласим на собеседование с руководителем.