Супервайзер (управляющий группой магазинов)

Дата размещения вакансии: 03.01.2025
Работодатель: ТА Липпе Рус
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Полевая Сабировская улица 46
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Розничная сеть продовольственных универсамов "Щедрый" открывает вакансию " Супервайзер ( управляющий группой магазинов)"

Обязанности:

  • Контроль работы 4 продуктовых универсамов.
  • График работы - ежедневное посещение 2х магазинов.
  • Основные задачи:

1. детализированная отработка контрольных отчетов:

  • снижение продаж: (почему тот или иной товар упал в продажах - не выставили / не поставили ценник / плохо нафасовали и т. д.;
  • явные потери: почему пришлось списывать товары,почему на смогли продать по уценке (плохо выставили,неправильный ценник,не во время уценили и т.д.);
  • неявные потери: как могла произойти кража товара, почему произошел тот или иной пересорт и т.д.;

2. оптимизация работы персонала:

  • что надо сделать,чтобы сотрудникам проще было работать ( настройки в программе, изменение алгоритмов,уменьшение / увеличение заказов с РЦ и т.д.)
  • как научить того или иного сотрудника, если мы видим,что человек старается, но у него не получается;
  • изменение штатного расписания,при необходимости - возможно мы неэффективно используем время сотрудников;

3. Контроль работы персонала.

  • Кто и как выполняет свои обязанности ( в том числе сравнение с аналогичными из других магазинов);

4. Помощь руководителям и заместителям директоров - совместное определение мест под новый товар, изменения планограмм выкладки,советы по персоналу и т.д.

Требования:

  • опыт аналогичной работы;
  • знание программы 1С;

Условия:

  • оклад 120 000 + бонусы;
  • официальное оформление по ТК РФ;
  • график 5/2; с 9 до 18.00
  • возможность карьерного роста;
  • офис у метро Пионерская.

Особо обращаем внимание: данная должность подразумевает постоянную конфликтную работу (никто из линейного персонала не любит когда разбираются в его ошибках), но очень ценится остальными сотрудниками и очень нужна компании в целом, т.к. позволяет исправлять недостатки и улучшать наши магазины для покупателей.