Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 03.01.2025
Работодатель: Тызыхян Елена Сергеевна
Уровень зарплаты:
от 70000 до 150000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

❗️ Внимание: вакансия актуальна до 30 января включительно ❗️

Добрый день!

Чайная компания "Спешл ти" - поставщик высококачественного чая с 15-летней историей. Клиенты компании - кафе, рестораны, чайные, кофейни и крупнейшие сетевые заведения Юга России.

Наша цель: стать брендом номер 1 по поставкам чая на Юге России

Наши ключевые ценности: честность, качество, развитие.

Продукт, с которым работает наш отдел продаж:

Сформированный ассортимент чайных позиций, профессионально подготовленный для оперативного снабжения заведений.

Работаем с такими сортами чая, как пуэр, тегуанинь, улуны, зелёные, черные чаи и сборы.

Почему открыта вакансия?

Миссия нашей компании – безупречный чайный сервис для лучших заведений города. Нам нужно больше сильных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников. Если вы видите себя в нашей компании – внимательно читайте вакансию до конца.

Что получают наши менеджеры по продажам:

- среднемесячный доход: от 70 000 руб. (оклад + комиссия с продаж+премии)

- полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;

- выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

- продукт, за который не стыдно перед клиентами;

- общение с интересными людьми (владельцами ресторанов и топ-менеджерами);

- возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж;

- обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.

Что предстоит делать:

- активно развивать базу (90%) и обрабатывать теплых и горячих клиентов, которые максимально лояльны к нашей компании (10%);

- презентовать продукт и закрывать на оплату;

- работать в CRM-системе и заполнять простую отчетность.

Что важно иметь кандидату:

- опыт работы в продажах;

- быть уверенным пользователем ПК (Google Docs, любая CRM);

- энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;

- желание расти в профессиональном плане и быть первым в результатах;

- опыт работы и насмотренность в HoReCa будут преимуществом.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта должность создана для Вас, напишите сопроводительное письмо, указав в нем 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!

Успехов и до встречи на собеседовании!️