Управляющий (директор по развитию)

Обязанности:

• Управление и контроль над бизнес-процессами компании (гостиничный комплекс, торговые площади);
• Аудит и реструктуризация модели действующих бизнес-процессов;
• Внедрение процессного управления с ориентированием на конечный результат;
• Поддержание системы процессного управления в актуальном состоянии;
• Управление бюджетом- среднесрочное и долгосрочное планирование;
• Разработка мотивационных программ;
• Руководство маркетинговым направлением (в т. ч. для нужд клиента);
• Запуск и вывод на рынок новых направлений бизнеса;
• Управление репутацией компании (PR);
• Руководство направлением продаж (в т. ч. для нужд клиента). Формирование каналов сбыта;
• Управление ценообразованием;
• Формирование политики взаимодействия с заказчиками, партнерами;
• Управление дебиторской задолженностью;
• Организация и руководство работой по осуществлению мероприятий по привлечению потенциальных клиентов; • Разработка структуры отчетности.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичных должностях от 3 лет
• Успешная реализация бизнес проектов, приветствуется успешная реализация объектов ресторанного бизнеса

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Премии по итогам года, премии за выполнение особых распоряжений руководства