Пушкинская улица 45А
Мы - надежный застройщик на рынке Калининграда, наша команда создает многоквартирные дома комфорт-класса с душой!
Мы строим так, как если бы сами собирались в них жить, что позволяет нам гарантировать высокий уровень жизни для наших клиентов.
Наша сила — в людях: мы формируем сплоченную команду профессионалов, которые разделяют наши ценности. Мы ищем HR бизнес-партнёра, который станет ключевым звеном в выстраивании эффективных бизнес-процессов.
Идеальный кандидат — это энергичный и инициативный профессионал с опытом в адаптации сотрудников и разработке KPI.
Почему вам стоит выбрать нас:
- Лояльное руководство: мы поддерживаем и обучаем сотрудников
- Применяем зарубежный опыт для улучшения проектов
- Ценим ответственность и взаимопомощь в коллективе
- Перспективы роста: планы по расширению бизнеса и карьерному росту сотрудников
- Заботимся о микроклимате и решаем конфликты
Что компания предлагает:
- Официальное трудоустройство с первого дня
- Гибкое начало рабочего дня (с 8 до 17 или с 9 до 18)
- Конкурентоспособный оклад и система бонусов
- Возможности для карьерного роста и расширения функций
- Участие в корпоративных мероприятиях и обучение (HR Гребенюка)
Основные задачи:
- Подбирать и проводить адаптацию персонала (без массового подбора)
- Проводить аттестацию для оценки профессионального уровня и развития сотрудников
- Определять потребности в обучении, подбирать курсы, оценивать результаты обучения
- Создавать ИПР для сотрудников, чтобы четко понимать их карьерные треки и возможности роста
- Разрабатывать и проводить анализ KPI по подразделениям для повышения общей производительности.
Требования к кандидату:
- Опыт работы в HR от 2 лет
- Опыт в ведении бизнес-процессов
- Опыт в адаптации сотрудников (разработка, внедрение, ведение)
- Знание систем оценки сотрудников
- Энергичность и инициативность, задавать вопросы Почему и Для чего?
- Способность к разрешению конфликтов
Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие компании, отправьте свое резюме прямо сейчас!
