Привет!
В нашу компанию открыта вакансия: Менеджер по привлечению новых клиентов
Мы - инновационный стартап в сфере ФинТех. Мы специализируемся на разработке решений для обработки платежей C2C и P2P, что позволяет нашим клиентам выполнять транзакции быстро и безопасно.
Наша миссия: Мы стремимся революционизировать сферу финансовых технологий, предлагая передовые решения для оптимизации платежных процессов. Наша цель — сделать финансовые операции доступнее и удобнее для всех участников рынка.
Культура компании: В нашей компании ценится креативность, инновации и командная работа. Мы поддерживаем открытую и поддерживающую атмосферу, где каждый сотрудник может внести свой вклад в общий успех и развиваться как профессионал.
Наши клиенты: Среди наших клиентов — ведущие мировые платформы, которые доверяют нам свои финансовые операции. Мы гордимся тем, что наши решения выбирают топовые компании мирового уровня.
Наши достижения: За последние 2 года мы смогли значительно расширить нашу клиентскую базу и установить стратегические партнёрства с крупнейшими платёжными агрегаторами. Наши технологические разработки получили признание в отрасли и способствовали улучшению платежных систем на международном уровне.
Обязанности:
- Привлечение новых клиентов и контрагентов для компании в сфере ФинТеха.
- Ведение переговоров с потенциальными клиентами, заключение договоров.
- Разработка и реализация стратегий привлечения новых партнеров.
- Анализ рынка и конкурентной среды, поиск новых возможностей для роста бизнеса.
- Поддержание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.
- Отчетность о результатах работы и выполнении планов.
Требования:
- Опыт работы в сфере продаж и привлечения клиентов от 1 года.
- Умение вести переговоры и заключать сделки.
- Знание специфики работы в финтехе будет преимуществом.
- Высокие коммуникативные навыки, умение работать в команде.
- Способность к самоорганизации и работе в условиях удаленного формата.
- Готовность к выполнению плана продаж и достижению поставленных целей.
Условия:
- Работа в динамично развивающейся компании в сфере финансовых технологий.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Гибкий график работы с возможностью выбора между режимами 5/2 или 6/1.
- Конкурентоспособный оклад плюс процент от заключенных сделок.
