Менеджер по персоналу

Обязанности:

- подбор ​​​персонала (поиск кандидатов, проведение телефонных интервью и собеседований);

- проведение мероприятий, направленных на привлечение кадров, в т.ч работа с учебными заведениями;

-организация практики на базе подразделений;

- контроль прохождения сотрудниками аккредитации и медицинских осмотров;

- бюджетирование;

- заказ и выдача спецодежды;

- организация обучений сотрудников;

- организация санаторно-курортного лечения сотрудников;

- ведение КДП;

- отчётность

Требования:

• знание трудового законодательства РФ;
• образование среднее профессиональное или высшее;
• опыт работы не менее 2 лет в аналогичной должности

Условия:

• Работа в крупной амбициозной компании - лидере рынка в своей отрасли;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Официальная заработная плата;
• Премия по итогам работы (трижды в год);
• Пятидневная рабочая неделя с 9:15 до 17:00;
• Перспективы карьерного роста.