Представитель девелопера

Дата размещения вакансии: 05.01.2025
Работодатель: ГК Новый город (Специализированный застройщик)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Новый Город» – девелоперская компания полного цикла, реализующая проекты жилой и коммерческой недвижимости, в связи с непрерывным развитием, приглашает в свою команду Представителя девелопера в Москве.

ГК «Новый Город» - лидер рейтингов портала «Единый Ресурс Застройщиков»:
• 1 место в градостроительном конкурсе жилых комплексов-новостроек «ТОП ЖК»
• 1 место среди застройщиков Твери по объему текущего строительства
• 1 место среди застройщиков по объему ввода жилья
• 5 из 5 баллов за своевременный ввод в эксплуатацию жилья
• 1 место среди застройщиков по комфортности жилья
• 2 место в номинации «Лучшее управление многоквартирными домами» в федеральном конкурсе «ТОП ЖК»
• ТОП-3 Управляющих компаний в премии «RЕПУТАЦИЯ»

Обязанности:

1. Поддержка продаж и взаимодействие с агентами

  • Обеспечение агентов актуальной информацией о проекте:
    • Техническая документация (планировки, спецификации объектов, инфраструктура комплекса, сроки реализации).
    • Финансовые условия (цены, схемы оплаты, специальные предложения, рассрочки).
    • Юридические аспекты покупки недвижимости в Таиланде.
  • Проведение обучающих семинаров для агентов недвижимости.
  • Оперативное предоставление ответов на запросы агентов.

2. Работа с клиентами

  • Презентация проекта клиентам в офисе:
    • Демонстрация макетов и визуализаций.
    • Объяснение преимуществ объекта, включая архитектурные и функциональные особенности (балконы, пентхаусы с бассейнами, инфраструктура).
  • Консультации по правовым аспектам покупки недвижимости в Таиланде:
    • Объяснение структуры сделки ,оформления собственности и налогов, оплат.
  • Поддержка клиентов на всех этапах сделки:
    • Проверка и сбор необходимых документов.
    • Организация взаимодействия с юридическими и консалтинговыми компаниями для заверения документов.

3. Финансовая деятельность

  • Прием наличных денежных средств в офисе от клиентов:
    • Обеспечение прозрачности всех операций в соответствии с законодательством.
    • Выдача клиенту подтверждающих документов (квитанции, чеки).
    • Организация передачи средств в головной офис или доверенным лицам.
  • Ведение финансовой отчетности:
    • Ежедневные отчеты о принятых платежах.
    • Составление сводок по финансовым операциям для девелопера.

4. Маркетинг и PR

  • Участие в разработке и проведении маркетинговых мероприятий для продвижения проекта:
    • Организация выставок недвижимости в Москве.
    • Проведение закрытых презентаций для премиальных клиентов.
  • Ведение базы контактов (CRM):
    • Обновление информации о клиентах и статусе сделок.
    • Сегментация клиентов для персонализированных предложений.

5. Оперативная связь с головным офисом

  • Регулярное информирование девелопера о статусе продаж, запросах агентов и клиентах.
  • Отправка отчетов и предложений по улучшению работы с московскими клиентами.

Требования:

  • Опыт работы:
    • От 2–3 лет в сфере недвижимости, предпочтительно с премиальными объектами.
    • Преимуществом будет опыт продаж или представительства иностранных объектов недвижимости.
  • Знания и навыки:
    • Отличное понимание процесса оформления сделок с недвижимостью.
    • Знание специфики работы с недвижимостью в Таиланде, включая налоговые и правовые аспекты (желательно).
    • Навыки работы с платежными операциями и финансовой отчетностью.
  • Языки:
    • Английский язык — на уровне Upper-Intermediate или выше (для общения с головным офисом).
  • Личные качества:
    • Ответственность, внимание к деталям и готовность работать с крупными суммами наличных.
    • Коммуникабельность, умение находить подход к клиентам премиального сегмента.
    • Высокий уровень организованности, способность работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • трудоустройство согласно ТК РФ в стабильной развивающейся Компании;
  • офис в центре Москвы.
  • корпоративная связь;
  • возможность прохождения внутреннего и внешнего обучения, профессионального развития и личностного роста;
  • корпоративные условия при приобретении жилья в ЖК застройщика
  • График гибкий для встречи с клиентами.
  • Конкурентная фиксированная зарплата + бонусы за выполнение плана продаж.
  • Обучение специфике работы с объектами в Таиланде