HR менеджер / Менеджер по внутренним коммуникациям

Дата размещения вакансии: 17.02.2025
Работодатель: ПРАВОКАРД
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ПРАВОКАРД – один из лидеров legal tech в России.

ПРАВОКАРД включает в себя полный спектр профессиональной юридической поддержки от дистанционной консультации до представительства в суде. Также в сервис входят консультации психологов, финансистов, ЗОЖ специалистов, налоговых, финансовых консультантов и т.д.

Партнерами являются крупнейшие федеральные компании финансового, банковского и страхового сектора ( СБЕР, РоссельхозБанк, ПСБ, СОВКОМБАНК, Русский Стандарт, ОТП Банк, МКБ, Росгосстрах, ВСК, Альфа страхование, РЕСО гарантия, СОГАЗ жизнь, Райффайзен лайф и другие).

В связи с развитием Приглашаем в HR отдел Менеджера по внутренним коммуникациям / HR специалиста.

Чем предстоит заниматься:

  • Развитие внутренних коммуникаций и корпоративной культуры в компании (центральный офис + обособленные подразделения в 4 городах).
  • Внедрение корпоративного портала и его администрирование.
  • Организация корпоративных мероприятий для сотрудников (Тим-билдинги, спортивные мероприятия, тематические пятницы, праздники, конкурсы и т.д.). Генерация идей и инфоповодов.
  • Составление плана мероприятий на год, планирование и учет бюджета по мероприятиям.
  • Координация и контроль поздравлений сотрудников (дни рождения, закупка подарков).
  • Развитие и работа во внутренних каналах коммуникации в Компании: администрирование чатов, ведение дайджеста новостей, информ. рассылок, создание контента для продвижения HR-бренда, модерирование клубов по интересам внутри компании,
  • Кросс-функциональное взаимодействие со всеми подразделениями и отделом маркетинга и PR
  • Участие в других проектах HR совместно с руководителем: оценке персонала - настройка и автоматизация процесса на корп. портале;
  • Участие в разработка системы мотивации (нематериальной) - поздравления, награждения сотрудников, баллы за достижения, магазин подарков и т.д.
  • Участие в разработке системы обучения и развития на корп. портале, автоматизация процесса.

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет аналогичный опыт работы в HR/ маркетинге/ внутриком от 2 лет ;
  • Имеет опыт настройки и администрирования корпоративного портала.
  • Нацелен на работу с людьми, на вовлечение людей и их мотивацию, идейный вдохновитель, позитивный и активный, любопытный и разносторонний,
  • Одинаково хорошо генерит идеи и занимается их реализацией,
  • Уверенно владеет PP, средствами коммуникаций, грамотно пишет/ составляет тексты, владеет инструментами дизайна на базовом уровне,
  • Уверен в своей коммуникации и может договориться со всеми и обо всём, готов много общаться как с руководителями подразделений, так и с линейными сотрудниками;

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство, работа в стабильной компании, "белая" заработная плата;
  • Уютный офис в Бизнес-Центре Baker Plaza м. Савеловская/ Белорусская;
  • График работы с 9 до 18ч, 5/2, гибридный формат работы.
  • Уровень з/п обсуждается на собеседовании;
  • Социальный пакет: программа гибких льгот - компенсация на выбор: ДМС/ фитнеса/ обучения; материальная помощь;
  • Программы поддержки сотрудников: консультации психолога, ЗОЖ, юриста, бытовая помощь на дому и т.д.
  • Доброжелательная атмосфера в коллективе, комфортные условия труда;
  • Корпоративные мероприятия, подарки детям и т.д.