HR-бизнес-партнер (HR BP)

Обязанности:

• Управление процессами:

  • Кадровое делопроизводство;

  • Подбор персонала;

  • Корп. культура;

  • Социальная политика;

  • Обучение и оценка персонала.

• Формирование предложения по планированию численности;
• Формирование бюджета направления;
• Формирование и согласование с руководителями подразделений проектов организационных структур и штатного расписания;
• Контроль и участие в своевременной разработке должностных инструкций работников и положений о подразделении.

​​​​​​​Требования:

• Высшее образование (желательно управление персоналом/менеджмент);

• Опыт работы в аналогичной должности более 5 лет;

• Знание специфики производственных/строительных предприятий - обязательно.

Условия:

• Работа в крупном развивающемся холдинге;

• Оформление в штат компании по ТК РФ;

• Мотивация: оклад + ежемесячные премии;

• Предоставление ДМС со стоматологией;

• График работы 5/2;

• Работа в уютном офисе в Бизнес-центре Аэроплаза (развозка от метро Московская, пр. Ветеранов).