Бухгалтер по кадровому делопроизводству и расчёту заработной платы

Компания, имеющая представительства в 10 городах России, ищет бухгалтера по расчету заработной платы и кадрам.

Должностные обязанности:
По блоку зарплата

• Учет расчетов по заработной плате 280 чел., в т.ч. в обособленных подразделениях;
• Зарплатный проект. Формирование ведомостей и реестров на выплату. Финансовые заявки на выплату НДФЛ и страховых взносов. 4 юр лица
• Выгрузка данных учета из 1С: ЗиК в 1С: Предприятие 8.3;
• Формирование расчетов по страховым взносам в ФСС и ИФНС;
• Формирование расчетов ИФНС (6-НДФЛ);
• Формирование сведений о доходах в ИФНС (2-НДФЛ).
• Составление справок для сотрудников (2НДФЛ,архивных,на биржу,для больничных листов и т.д.)

По блоку кадры

• Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства и кадрового учета в полном объеме в одном лице (прием, увольнение, переводы, отпуска, декрет, дисциплинарные взыскания, работа в выходные дни и пр.);
• Сдача ежемесячной , квартальной и годовой отчетности в Центр занятости. СЗВ-М-стаж, СЗВ-ТД;
• Организация проведения специальной оценки условий труда. Формирование необходимой кадровой отчетности в ЦЗ, ПФР и Росстат;
• Работа по переходу на электронные трудовые книжки, взаимодействие с ПФР (точечно, т.к. все в компании уже переведены);
• Ведение личных дел (Т-2) работников;
• Подготовка ответов на письма и запросы и проверяющих органов;
• Работа в архиве учреждения, оформление архивных справок о стаже работников;
• Ведение табельных учетов на три структурных подразделения - неявки, нетрудоспособность (обработка электронных листов нетрудоспособности ), отпуска (все виды);
• Прием и оформление на работу иностранных граждан (их около 20 человек - движения по ним нет, но бывает разово раз в год оформить бригаду);

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы в должности бухгалтера по расчету заработной платы от 3-х лет;
• Обязательно знание программы ЗУП 3.1;
• Уверенный пользователь ПК;
• Навыки работы с большим объемом информации;
• Умение работать в режиме многозадачности и в быстром темпе
• Ответственность, внимательность, исполнительская дисциплина, стрессоустойчивость,.

Условия:

• График работы: пятидневка пн-пт с 9.00 до 18.00, выходные - сб, вс
• ВНИМАНИЕ . в январе и мае в какие-то праздничные дни необходимо выходить, чтобы сотрудники компании получили во время перечисления
• Официальное оформление с первого рабочего дня, соц.пакет
• Работа в комфортном офисе просторном офисе (наш офис на весь этаж) Трефолева . 4
• Надбавка за выслугу лет (индексация каждый год);
• Скидки на продукцию