Бронируй Онлайн – продуктовая IT-компания, которая создаёт передовую B2B-платформу для автоматизации гостиничного бизнеса. Мы создаём экосистему для туризма: CRM-система, модуль онлайн-бронирования и сервис для поиска идеального отдыха.
С каждым годом мы усиливаем влияние на рынке внутреннего туризма и продолжаем расти. Сейчас мы находимся на пороге запуска захватывающих проектов, и ищем Контент-маркетолога, который поможет создавать увлекательный контент, привлекать и удерживать целевую аудиторию, а также развивать наши коммуникации с клиентами.
Обязанности:
-
Анализ конкурентов и выявление возможностей для роста бренда в СМИ и SMM;
-
Исследование потребностей и интересов целевой аудитории для создания актуального и увлекательного контента: статей, постов в социальных сетях, вебинаров и чек-листов;
-
Отслеживание новых тенденций в контент-маркетинге, чтобы своевременно адаптировать стратегии и сохранять конкурентоспособность;
-
Координация разработки контент-плана, учитывая целевую аудиторию и средний чек, для PR, блогов, SMM, составляя чек-листы, подобно дирижеру оркестра;
-
Создание единого стиля (tone of voice) и атмосферы для всех ресурсов: сайт, Telegram, VK и других;
-
Командная работа с копирайтерами, дизайнерами и специалистом по SMM;
-
Мониторинг эффективности контента с помощью аналитики, оценка показателей вовлеченности и подготовка отчетов для руководства.
Требования:
-
Опыт построения и внедрения стратегии контент-маркетинга;
-
Уверенные навыки работы со всеми каналами коммуникации с целевой аудиторией: социальные сети, полезный контент: статьи, чек-листы; pr;
-
Знание текущих трендов и практический опыт их внедрения;
-
Умение анализировать большой объем информации и находить нужную;
-
Устная и письменная грамотность, структурное мышление;
-
Опыт работы с нейросетями;
-
Опт участия в генерации идей.
Условия:
- Индивидуальный формат работы — выбирай сам: офис, гибрид или удалёнка.
- График 5/2 с 9:30 до 18:30 — вечера и выходные для тебя.
- Конкурентный уровень оплаты — обсуждаем зарплату с каждым кандидатом, ориентируясь на твою квалификацию и опыт.
- 5 Sick Days в год — как дополнительная возможность отдохнуть и восстановиться при необходимости.
- Поддержка на старте — комфортная адаптация и наставники, которые всегда рядом;
- Постоянное развитие — доступ к инновациям и полезным ресурсам для роста.
- Минимум бюрократии — у нас простые, понятные процессы, чтобы ты сосредоточился на главном.
Если тебе откликается наша миссия и ты хочешь стать частью команды, которая меняет туристическую отрасль, отправляй резюме! Будем рады познакомиться и обсудить, как мы можем двигаться вперёд вместе!
