Ведущий менеджер отдела продаж/РОП в digital агентство

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: Listid
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Рекламное агентство по SEO-продвижению и настройке контекстной рекламы.

Наша компания работает на рынке уже более 7 лет. Мы осуществляем полный цикл работ по повышению эффективности сайта: рост посещаемости, процента конверсии, удобства и качества. Помогаем бизнесу реализовывать свои продукты на рынке с наименьшими затратами на продвижение.

Сегодня компания активно и динамично развивается. Прирост персонала от года к году составил более 100%, а рост выручки более 200%.Так же мы активно развиваем сотрудничество с зарубежными клиентами.

Ключевые ценности нашей команды: честность, открытость, развитие

Мы создаем лучшие условия для удаленной работы и развития специалистов. Проводим постоянное обучение. Предоставляем чёткую и понятную систему развития по грейдам, KPI и требованиям. Что позволяет качественно выполнять свою работу, прокачивать скиллы и расти доходе.

Поскольку в нашей компании за последний год произошёл огромный рост и приток клиентов. Мы заинтересованы в том,чтобы ещё больше развиваться и масштабироваться и сформировать крутой отдел продаж, который будет эффективно обрабатывать запросы клиентов и кратно расти в доходе.

А у тебя будет возможность получить уникальный опыт и создать свой отдел продаж с “0”. При этом этом продавать востребованный и качественный продукт.

Работа в нашей команде:

  • Работа 100% на удалёнке;
  • График 5/2: с 09:00 до 18:00(в соответствии с твоим часовым поясом);
  • Возможность вертикального или горизонтального роста;
  • Своевременная оплата, которая соответствует твоим навыкам и опыту.

Твои задачи:

  • Формирование отдела продаж;
  • Участие в продажах (играющий тренер);
  • Управление и развитие отдела продаж;
  • Выполнение плана продаж;
  • Проведение планерок, собраний, совещаний;
  • Ведение рабочей и отчетной документации;
  • Ведение переговоров, встреч, закрытие сделок.

Что важно иметь кандидату:

  • Высшее образование;
  • Успешный опыт в аналогичной должности 1-3 года;
  • Навыки продаж и переговоров в B2B, B2С в digital - направлении;
  • Управленческие навыки;
  • Высокий уровень энергии, ответственности;
  • Опыт работы с Google-документами;

Почему стоит присоединиться к нам?

  1. У нас молодая, энергичная и заряженная на результат команда.
  2. Перспективная, востребованная на рынке услуга. Мы топим за качественный продукт и обладаем твёрдой экспертизой.
  3. Френдли коллектив. Готовы помогать тебе, даже, если ты на старте своей карьеры. (Главное — желание учиться и добиваться успеха!) У нас все на "ты", даже с собственником (:

Если эта вакансия откликается тебе, то и ты откликайся. Всегда рады приветствовать амбициозных и заряженных сотрудников. Будем рады видеть в нашей команде!