Руководитель отдела обучения (франчайзинг)

Компания Singular - IT, разработчик решений в аналитики и маркетинге, для малого и среднего бизнеса. Повышаем продажи в офлайн точках за счет: увеличения частоты возвратов действующих клиентов, привлечения новых покупателей, повышения среднего чека.

В команде более 100 человек и мы очень быстро растем!

Обязанности:

1. Создание обучающих материалов:

   • Разработка методических пособий, инструкций, чек-листов и презентаций;

   • Подготовка текстовых, графических и видеоматериалов для обучения;

   • Запись обучающих видеоуроков: сценарии, презентации, съёмка.

2. Разработка программ обучения:

   • Создание структурированных программ обучения для новых и действующих франчайзи;

   • Разработка модульных курсов для разных уровней подготовки.

3. Работа с технологиями:

   • Использование нейросетей (например, ChatGPT, MidJourney, Jasper) для автоматизации создания текстов и визуальных материалов;

   • Применение инструментов AI для улучшения обучающих процессов.

4. Навыки монтажа и работы с подрядчиками:

   • Знание основ монтажа для оценки качества работы подрядчиков (видеоредакторы: Adobe Premiere, Final Cut, DaVinci Resolve);

   • Подбор и взаимодействие с подрядчиками для создания профессионального видеоконтента.

5. Адаптация контента:

   • Упрощение сложной информации для лёгкого восприятия пользователями с разным уровнем подготовки;

   • Постоянное обновление материалов с учётом новых функций платформы и обратной связи.

6. Поддержка обучающего процесса:

   • Взаимодействие с тренерами и руководителем отдела обучения для внедрения программ;

   • Организация системы обратной связи для оценки качества материалов.

7. Оценка эффективности:

   • Разработка систем оценки знаний (тесты, опросы, практические задания);

   • Анализ эффективности материалов на основе обратной связи и результатов обучения.

Требования:

1. Опыт работы:

   • Методолог или специалист по разработке образовательных материалов от 2 лет;

   • Опыт работы в IT, франчайзинге или B2B будет преимуществом.

2. Навыки:

   • Умение создавать структурированные и доступные обучающие материалы;

   • Знание современных образовательных технологий и подходов;

   • Навыки записи и монтажа обучающих видеоуроков;

   • Способность работать с нейросетями для автоматизации создания контента.

3. Техническая грамотность:

   • Опыт работы с инструментами для создания материалов (PowerPoint, Canva, iSpring, Articulate и т.д.);

   • Навыки работы с видеоредакторами (Adobe Premiere, Final Cut, DaVinci Resolve);

   • Знание принципов LMS (Learning Management System).

4. Образование:

   • Высшее образование, предпочтительно в области педагогики, обучения и развития, управления персоналом или IT.

     Условия:

   • Возможно оформление с ИП и СЗ;

   • Удаленный формат работы, график 5\2 с 9:00 до 18:00;

   • Средний доход в первый месяц от 150 000 рублей - оклад;

   • Возможность работы в IT-компании и с экологичным продуктом;
   • Испытательный срок: 3 месяца.