Вакансия: HR-специалист в компанию ИП Гаравцов
О компании
Мы – ведущая компания в сфере финансов и банковских продуктов. Мы помогаем клиентам находить лучшие кредитные решения и строим успешные финансовые стратегии. Сейчас мы ищем HR-специалистов, которые станут частью нашей команды, помогут привлекать талантливых сотрудников и выстраивать эффективные HR-процессы.
Чем предстоит заниматься:
• Поиск и привлечение талантов:
• Составление и размещение вакансий.
• Поиск кандидатов через различные каналы.
• Проведение первичных интервью и сопровождение отбора.
• Организация процессов найма:
• Подготовка и проведение конкурсов резюме.
• Организация собеседований и тестирования.
• Ведение базы кандидатов и аналитика HR-процессов.
• Адаптация новых сотрудников:
• Помощь в онбординге новых специалистов.
• Сопровождение сотрудников на этапе испытательного срока.
• Развитие корпоративной культуры:
• Организация мероприятий для команды.
• Внедрение систем мотивации и удержания персонала.
Условия работы:
• Оплачиваемая стажировка: Мы оплачиваем ваше время и усилия с самого начала, чтобы вы могли развиваться, не отвлекаясь на другие задачи.
• Мотивационная система:
• Фиксированный оклад, обеспечивающий стабильность.
• KPI-бонусы за достижение ключевых показателей эффективности в HR-процессах.
Почему стоит выбрать эту вакансию?
Если вы хотите:
• Развиваться в HR-сфере и работать с талантами в быстрорастущей финансовой компании.
• Изучить тонкости выстраивания HR-процессов.
• Получить опыт в компании, где ценят инициативность и развитие сотрудников.
• Зарабатывать достойно, одновременно приобретая новые навыки и компетенции.
Что вы получите:
• Опыт работы в крупной компании с перспективами карьерного роста.
• Возможность участвовать в масштабных HR-проектах.
• Прозрачную систему взаимодействия, четкие цели и оценку результата.
• Работу с профессиональной и дружной командой.
• Доступ к корпоративным обучающим материалам и программам.
Наши ожидания:
• Опыт работы в HR или большое желание развиваться в этой сфере.
• Навыки поиска и оценки кандидатов.
• Умение организовывать процессы и работать в многозадачном режиме.
• Коммуникативные навыки и стремление к профессиональному росту.
Как подать заявку:
Заполняйте анкету и записывайтесь на собеседование. Лучшие кандидаты пройдут собеседование и начнут стажировку, которая станет первым шагом к вашей карьере в нашей компании.
Ждем вас! Станьте частью нашей команды и помогайте находить лучших специалистов для достижения больших целей!
