Руководитель отдела продукта

Дата размещения вакансии: 07.01.2025
Работодатель: Проекты Седы Каспаровой
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Задачи:

Производство образовательных продуктов для онлайн-обучения с нуля по полному циклу:

  • определение концепции продуктов;
  • разработка и организация исследований ЦА;
  • разработка структуры курсов;
  • руководство подготовкой обучающего контента;
  • разработка механизмов повышения вовлечённости учеников;
  • разработка систем обратной связи;
  • анализ результатов обучения, разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности обучения; анализ ключевых метрик (NPS, доходимость, конвертация в кейс, LTV, ретеншн);
  • разработка дополнительных программ сопровождения учеников;
  • аудит существующих образовательных программ, корректировка при необходимости;
  • решения вопросов в кризисных ситуациях: работа с низкой вовлечённостью учеников, с негативной обратной связью, снижение продаж, изменение правил рынка или законодательства;
  • управление отделом (4-8 человек);
  • управление бюджетом отдела;
  • взаимодействие со смежными отделами (маркетинг, контент, продажи, служба заботы).

Требования:

  • Аналогичный опыт работы в онлайн-школе не менее 3-х лет (желательно в мягкой нише).

  • Опыт руководства командой от 4-х человек.

  • Опыт прямого взаимодействия по продукту с экспертом.

  • Опыт управления продуктовым портфелем (работа с несколькими продуктами параллельно).

Условия:

  • Достойную оплату труда: фиксированная ставка, которая обсуждается на собеседовании.

  • Стабильность: мы с 2017 года на рынке, у нас нет сезонности, мы только растем и увеличиваем масштабы наших проектов.

  • Комфорт и свобода: у нас удалёнка и гибкий график (для нас важен результат, а не количество проведенных часов).

  • Work-life balance: у Вас будет время на обучение, развитие и личные дела (для нас важно, чтобы у наших сотрудников не было выгорания).

  • Безопасность: оформление договора услуг (сасмозанятый или ИП), выплаты без задержек.

  • Дружную и активную команду: мы всегда поможем и подбодрим мемами в чате (и не только).

  • Онбординг: всегда на связи и даем обратную связь.

  • Обучение и наставничество от руководителя: в нашей команде делятся опытом и радуются успехам друг друга.

  • Развитие внутри проекта: возможен горизонтальный и вертикальный рост.

  • Профессиональное обучение и участие в конференциях/профессиональных событиях по запросу: для нас важно, чтобы Вы развивались.

  • Общение с экспертами программ - интересными и выдающимися людьми!

    Если Вам важно легко встроить работу в жизнь и развиваться в команде профессионалов, готовой делиться знаниями и опытом - оставляйте свой отклик, и мы обязательно свяжемся с Вами!