улица Попова 214
Вакансия Директор по продажам новая, ранее должности в штате не было.
ЗП= оклад 23500+ % с продаж (до 20% от маржи) + доплаты за обученных сотрудников + премии. Можем рассмотреть и другую систему мотивации.
При продаже на 5млн в месяц ЗП выходит 300 000р.
Мы готовы выплачивать Вам до 50% от прибыли что Вы принесете компании.
Наши сотрудники зарабатывают больше других, потому что эффективны, и не просиживают на окладе, а продают и получают высокий % с продаж!
Я считаю, что если Вы хороший РОП и уверенны в своих результатах, то Вас не должен смущать невысокий оклад.
Компания на рынке продаж электротехнической продукции успешно 15 лет.
Для качественного изменения ищем квалифицированного директора по продажам / начальника отдела продаж/ РОП.
Сначало передаем Вам направление активных продаж, сами первоначально работаете- разрабатываете систему, далее нанимаете новых сотрудников и создаете отдел продаж по новым клиентам, постепенно передаем Вам и другие направления работы компании..
Рассмотрим Вашу вакансию, если у Вас есть следующие компетенции:
1. опыт продаж на рынке промышленных предприятий;
2. опыт управления персоналом (мотивация, обучение, контроль, построение скриптов, регламентов, чек-листов);
3. Вы должны легко строить отчеты в 1С, уметь самому анализировать данные;
4. Вы знаете и понимаете что такое воронки продаж, как они строятся и работают;
5. Вы легкообучаемы и самомотивированы, готовы быстро разобраться в нашем товаре;
6. Вы знаете что такое целевая аудитория, умеете ее анализировать и создавать УТП под конкретную аудиторию;
7. Даже если Вы что-то не знаете, можете самостоятельно и быстро изучить основы.
Обязателен опыт работы РОП, в обучении и управлении персоналом, разработка мотивационной программы, написание регламентов, планирование, контроль, анализ деятельности и отчетность.
Ищем того, кто готов всегда "держать руку на пульсе" команды, кто любит и знает цифры, умеет анализировать и делать выводы.
В компании существует три направления: розничное, корпоративное и производство металлоконструкций для ЛЭП.
Многие знают нас как профи своего дела, которые помогут с эффективным выбором оборудования, а по поводу нашего ассортимента покупатели часто удивляются, что искали товар по всему городу, а нашли именно у нас и в наличии в Барнауле.
В нашей базе более 3 000 контактов корпоративных клиентов и более 1500 контактов розничных клиентов, это те с кем мы работали, но рынок нашей отрасли имеет большой потенциал для развития.
Ассортимент компании насчитывает более 10000 позиций только в наличии в Барнауле и осуществляем поставку более 100 000 видов товара под заказ в течение 1-2х дней .
Мы зарабатываем деньги честным путем, помогаем нашим клиентам в выборе качественного продукта, отвечающего всем требованиям современного рынка. Каждый сотрудник нашей компании максимально эффективен и приносит результат. Очень ценим адекватность и честность.
Гарантируем стабильность дохода, проблем с потоком клиентов нет, важно качественно обработать и настроить поток, именно поэтому решено ввести новую должность Директора по продажам с целью увеличения эффективности и систематизации работы компании.
Стоят задачи:
1. Увеличить число корпоративных покупателей: монтажники, производственные предприятия, заводы, бюджетные организации;
2. В рознице выделить постоянных покупателей - ремонтные бригады и увеличить продажи по ним;
3. Выделить направление продаж отдельного бренда, увеличить продажи;
4. Участвовать в постановке задач маркетингу;
5. Настроить систему обучения и отчетности в компании.
Дадим ресурсы:
- текущая клиентская база корпоративная и розничная;
- востребованные качественные товары, которые приятно продавать;
- активные и интересные клиенты;
- складские запасы (в наличии много всего того что нет у других, и постоянно расширяем ассортимент складских позиций)
- производство металлоконструкций под заказ (поставляем свои «железяки» даже на Сахалин);
- бюджет на развитие компании;
- адекватные планы;
- крупные премии при достижении ключевых плановых показателей;
- стабильные выплаты заработной платы;
- у Вас будет только один руководитель - адекватный, активный и вовлеченный в бизнес-процессы собственник, поэтому быстрое принятие решений и согласование процессов;
- профессиональный рост и обучение за счет компании (в 2022г. компания выделила на обучение сотрудников более 700 000 руб. Ведем ежегодные общие тренинги по продажам и индивидуальные планы развития каждого сотрудника. Все тренинги есть в записи);
- используем в своей работе самые эффективные инструменты привлечения трафика (развиваем разные каналы продаж, сейчас дорабатываем и запускаем несколько новых сайтов по разным направлениям, начали активно заниматься репутацией и развитием бренда);
- гарантируем стабильность дохода, проблем с потоком клиентов нет, важно качественно обработать и настроить поток, именно поэтому решено с целью дальнейшего развития ввести новую должность Директора по продажам для увеличения эффективности и систематизации работы.
Ждем от Вас:
- опыт работы на управленческих должностях в сфере продаж не менее 3-х лет;
- опыт продаж на рынке промышленных предприятий, опыт работы с конечными покупателями;
- опыт построения отдела продаж (набор команды, обучение, выстраивание процессов, мотивация на достижение результатов);
- навыки эффективных переговоров, организация работ, постановка целей и контроля их исполнения;
- опыт анализа работы сотрудников отделов, корректировка их работы на основе анализа.
- навыки планирование работы сотрудников по выполнению плана продаж.
- отчетность;
- умение и желание работать на результат!
Чем нужно будет заниматься:
- возглавить продажи компании;
- участвовать в наборе менеджеров в команду;
- проводить обучение менеджерам ОП;
- построение мотивации для ОП;
- доработка книги продаж для ОП (регламенты, скрипты, видео обучение);
- контроль менеджеров ОП (звонки, сделки, КП);
- отслеживание ключевых показателей (заявок получено, обработано, закрыто в продажу) 1С, Битрикс24 Вам будут в помощь;
- отвечать за выполнение плана ОП;
- постановка задач и распределение входящих заявок по менеджерам;
- активной поиск и привлечение новых клиентов, личные продажи.
На каких условиях мы будем сотрудничать:
- Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации (оклад+ KPI+% с оборота компании);
- Среднемесячный доход от 60 000 руб. – это минимум на начальном этапе, далее результат зависит только от Вас – верхнего порога нет.
(Конечно, мы могли сейчас написать оклад от 100 000 руб, и ставить планы заранее невыполнимые, чтобы обещанное не платить! – но, мы так не работаем! Потому что не любим обманывать, нам важно платить за рост и развитие за выполнение дополнительных показателей, а не наказывать и штрафовать за невыполнение);
- У Вас будет только один руководитель - адекватный, активный и вовлеченный в бизнес-процессы собственник;
- Прозрачная и понятная структура компании;
- Интересные и амбициозные задачи, крупные премии при достижении ключевых плановых показателей.
- Гарантируем стабильность дохода, проблем с потоком клиентов нет, важно качественно обработать и настроить поток, именно поэтому решено ввести новую должность Директора по продажам с целью увеличения эффективности и систематизации работы сотрудников;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Корпоративная сотовая связь;
- И теперь, если Вы внимательно прочитали данную вакансию и поняли, что это та работа, которую Вы давно искали, то оставьте свой отклик и начните сопроводительное письмо со слов: "Я хочу работать в ООО "АБК-ЭНЕРГО". Так мы поймем, что Вы действительно внимательный и ответственный человек.
Постоянное место работы: г. Барнаул ул. Попова, 214;
Комфортные условия работы: обучение у лучших тренеров по продажам и консультантов, удобная транспортная развязка в черте города, кафе в здании, кофе и печенюшки за счет компании, корпоративный отдых и забота о здоровье сотрудников.
График работы: 5/2, 9-18.00 или 8.30 – 17.30.
Все интересующие по вакансии вопросы можно задать по телефону
