з/п не указана
Санкт-Петербург
От 3 до 6 лет
Коллеги, приветствую!
В один из проектов ищу HR Директора.
Ознакомьтесь, пожалуйста, с информацией ниже, ДЛЯ НАС это самое важное!
Необходимы ключевые компетенции:
- подбор;
- развитие корпоративной культуры.
Качества личности:
- открытость;
- эмпатичность;
- любовь к людям.
Обязанности:
- руководство отделом персонала, отделом кдп и охраной труда;
- развитие корпоративной культуры в компании, где данная компетенция является ключевой;
- обеспечение выполнения плана по подбору команды;
- все классические функции Управленца.
Требования:
- опыт работы от 3 лет на релевантной позиции;
- реальные успешные кейсы и готовность их подтвердить рекомендациями Руководства с прошлых мест работы;
- прирожденный HR, коммуникатор, человек КОМАНДЫ, с высоким порогом ответственности, с опытом работы на прямую с Собственником.
Условия:
- место работы: Центр города (Петроградская);
- шикарный офис, развитая культура, коворкинг, современный конференц зал, много обучений;
- белая зп, оформление по ТК РФ;
- будьте готовы к испытательному сроку 3 месяца и достижению результатов в этот срок!
- оплата обсуждается на первом этапе собеседования и соответствует уровню кандидата.
Рады Вашим резюме. Всем нам удачи в поисках!
