Менеджер по внутренним коммуникациям

BetaOnline — аккредитованная IT-компания уровня enterprise. Помогаем с HR-маркетингом крупным компаниям и корпорациям.

Что делаем:

1. Подключаем продукты для поиска и обработки лидов (Web → API → CRM);
2. Создаём маркетинговые стратегии и флоу кандидатов от клика до найма;
3. Сокращаем лаги внутри воронки: благодаря нам клиент видит, на каком этапе воронки, в каком месте на карте, по какой причине кандидаты теряют связь с рекрутерами.

Хотим рассказать немного о наших продуктах:

1. Кадровая лидогенерация (2018):

• 500+ успешно завершенных проектов
• 5 проектных команд внутри компании
• 9,5+ от Adindex за сервис и аналитику
• Золото Tagline 2023 за кейс СберМаркета
• Рост выручки за последний год: +40%

2. Биржа HR-трафика Lovko.pro (2022):

• 30 успешно завершенных проектов
• +1000 партнёров (вебмастеров) за год
• Рост выручки за последний год: +48%
• Доклад на сцене VK Stadium (Поток Conf)

Как влияем на бизнесы:

1. На короткой дистанции — закрываем плановую / экстренную потребность в персонале на территории региона или всей страны.

2. На длинной дистанции — клиенты эффективнее управляют издержками, точнее инвестируют в персонал, быстрее реагируют на новости в стране и увереннее выполняют коммерческие сверхпланы.

Мы приглашаем присоединиться к нашей команде менеджера по внутренним коммуникациям.

Чем у нас предстоит заниматься:

• Реализацией проектов для повышения вовлеченности и сплоченности сотрудников;

• Взаимодействием с руководством и различными отделами для согласования и внедрения инициатив;

• Организацией командообразующих мероприятий и праздников для сотрудников самостоятельно и силами внешних подрядчиков в онлайн и офлайн форматах;

• Написанием коммуникационных материалов (статьи, презентации, посты, фотоочёты) для внутреннего портала, телеграм и других корпоративных каналов;

• Участием в адаптационных мероприятиях, совместно с hr-менеджером;

• Продвижением ценностей компании и поддержание имиджа работодателя;

Что ожидаем от вас:

• Опыт работы в сфере корпоративной культуры от 1 года;
• Понимание принципов и практик создания и поддержки корпоративной культуры;

• Опыт написания текстов, грамотность письменной речи;

• Высшее образование (психология, журналистика, управление персоналом) как преимущество;

• Проактивность, вовлеченность, системность, автономность, умение управлять вниманием;

Что мы предлагаем:

• Рыночная мотивация+премии;

• Наша IT-компания состоит в реестре МинЦифры;

• Гибридный формат работы и гибкий страт рабочего дня;
• Хороший корпоративный соцпакет (ДМС, корпоративное питание, платформа корпоративных скидок, спортивные мероприятия, квизы);
• Уютный офис в пространстве The Loft на Тульской.