Корпоративный юрист

Дата размещения вакансии: 08.01.2025
Работодатель: Швейная фабрика Прогресс
Уровень зарплаты:
от 335000 до 502500 RUR
Город:
Астана
проспект Тауелсиздик 31/4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Швейная фабрика «Прогресс» проводит подбор кандидатов на должность ЮРИСТ с опытом работы в коммерческих или производственных организациях.

Если Вы целеустремлённый человек, имеющий достижения результатов в прошлом, способны предусмотреть и предотвратить угрозы для компании в будущем, то Вам в нашу команду!

О компании:

Мы создаем надежную и функциональную одежду для прогрессивных клиентов, помогая им поднять свой имидж и достичь поставленных целей!

Цели юриста: Защищает интересы компании в соответствии с законом, оказывает юридическую помощь в госзакупках и тендерах. Составляет, согласовывает и контролирует договоры с Поставщиками и Заказчиками, учитывая риски, ответственность и гарантии для компании. Контролирует документооборот с контрагентами по утвержденным политикам компании, ведет претензионно-исковую работу.

Ожидаемый конечный результат: Юридически защищенная компания, ее имущество и сотрудники.

Должностные обязанности:

  1. Осуществляет анализ, корректировку и подготовку юридических документов связанных с деятельностью компании (договоры, устав, приказы, решения и т.д.), в том числе проверяет их соответствие законодательству РК. Организует их правильное хранение с закреплением ответственных лиц.
    Продукт: находящиеся в сохранности документы компании оформленные в соответствии требований законодательства РК.
  2. Проводит изучение и анализ практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, их правовую экспертизу.
    Продукт: Предложения по снижению рисков для компании и устранении выявленных недостатков.
  3. Информирует руководство и сотрудников компании о действующем законодательстве РК и изменениях в нем, знакомит должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Консультирует по юридическим вопросам, в том числе оказывает помощь при решении спорных вопросов и в области закупок.
    Продукт: Листы ознакомления сотрудников о действующем законодательстве РК.
  4. Разрабатывает политики, регламенты, процессы по согласованию договоров, работе с исходящими и входящими документами, ведет контроль за внешней перепиской представителей компании с контрагентами. Готовит предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других актов, изданных на предприятии.
    Продукт: работающие политики, регламенты, процессы в компании, направленные на согласование документов и предупреждение рисков.
  5. Сопровождает процедуры закупок, включая подготовку и подачу заявок на участие, проведение конкурсов и тендеров, проверку заявок конкурентов и законность выбора победителя-конкурента.
    Продукт: юридически защищенная компания от нарушений при проведении процедуры закупок или неправомерного отклонения заявки.
  6. Создает стандартные договоры с Клиентами, Поставщиками и Сотрудниками, которые гарантируют юридическую безопасность компании, соответствие Законодательству, избежание штрафов, остановки деятельности, невыполнения обязательств и потери имущества.
    Продукт: формы Договоров, гарантирующие безопасность деятельности компании, ее сотрудникам и имуществу;
  7. Занимается подготовкой и заключением договоров с контрагентами компании и осуществляет контроль за их своевременным и качественным исполнением.
    Продукт: поставленные на контроль по срокам исполнения и ответственностью сторон заключенные договоры.
  8. Осуществляет регистрацию и хранение заключенных договоров.
    Продукт: актуальный Реестр заключённых и исполненных договоров.
  9. Обеспечивает юридическое сопровождение процессов производства и поставки швейных изделий по принятым обязательствам. Участвует в организации мероприятий по предупреждению срыва поставок.
    Продукт: своевременно принятые меры по возможным рискам для компании.
  10. Рассматривает претензий со стороны контрагентов, проводит их анализ, для чего руководит работой сотрудников компании по своевременному предоставлению объяснений, справок, расчетов и других материалов для подготовки ответов на претензии, подачи исков или ответов в суд. Дает рекомендации руководству компании по принятию решений.
    Продукт: до судебное урегулирование спорных вопросов.
  11. Представляет интересы компании в судах разных инстанций, проводит анализ судебных решений, вырабатывает рекомендации руководству компании по принятию решений.
    Продукт: защищенная законом компания, ее сотрудники и имущество, выигранные суды.
  12. При необходимости наводит справки на новых сотрудников и контрагентов компании на предмет наличия судебных тяжб, задолженностей.
    Продукт: надежные сотрудники и контрагенты компании.
  13. Обеспечивает конфиденциальность информации, связанной с деятельностью компании, в том числе разрабатывает политики и организует контроль за соблюдением правил конфиденциальности информации.
  14. Осуществляет иные законные действия по поручению руководства предприятия.

Будущий непосредственный руководитель: Генеральный директор

Критерии оценки Кандидата:

1. Должен иметь опыт участия в экономических судах;

2. Положительные характеристики с предыдущих мест работы;

3.Опыт работы в ТОО, на производстве обязателен

4. Способность самостоятельно находить решения;

5.Знание Bitrix 24 будет преимуществом

Отпуск: 24 календарных дня

Режим работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
Дополнительные требования или пожелания: Мы рассчитываем что данный сотрудник проработает на данной должности не менее 3 лет и мы вместе создадим лучшую фабрику Казахстана.