з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Сейчас мы в поисках рекрутера в нашу команду, который будет подбирать лучших специалистов в штат компании, среди которых: специалисты из сферы Digital, менеджеры по продажам, it специалисты.
Какие задачи тебя ждут:
- Искать резюме, контакты подходящих кандидатов, используя различные инструменты и каналы привлечения.
- Проводить телефонные и видео-интервью с соискателями, презентация компании.
- Согласовывать и предоставлять кандидатов руководителям отделов.
- Составление портрета кандидата, описания вакансий и их публикация.
Что ждем от кандидата:
- Опыт работы в подборе от 3-х лет.
- Умение презентовать и “продать” вакансию соискателю.
- Заряженность на результат и позитивный настрой.
- Хороший уровень самоорганизации.
- Желания брать другие вакансии из разных сфер.
- Английский язык не ниже уровня B2 будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- Заработную плату как в рублях, так и в валюте, которая растет вместе с твоими достижениями.
- Возможность удаленной работы.
- Высокопрофессиональную команду, у которой есть чему учиться.
- Корпоративную технику, отвечающая твоим запросам.
- Регулярные неформальные встречи и драйвовые корпоративы.
