Операционный директор (маркетплейсы)

Кейсы

1. Кейс роста компании от 40,0 млн. До 120 млн. выручки в месяц в категории Одежда

2. Опыт на ВБ и ОЗОН в категории Одежда

3. Опыт запуска розничной сети

4. 1С

5. Управление и рост команды

Пожалуйста, начните свое отклик с Кейса, например:

Точка А - 40,0 млн. в месяц

Точка Б - 120,0 млн. в месяц

Бренд: ONDAR

Чтобы вырасти: набрал профессионалов и внедрил KPI

О компании

Бренд женской одежды Victoria Ondar. На сегодня представлены на маркетплейсах Ozon / Wildberries. Интенсивно растем с начала деятельности (2,5 года). Сильны в подборе одежды, в продвижении, есть сформированная стратегия. Прописаны цели на 1-3-5 лет. Находимся в поиске ответственного, проактивного, пунктуального, нацеленного на результат исполнительного директора.

Обязанности:

• Систематизация, оптимизация всех рабочих процессов, посторение эффективной работы команды. Нацеленность на результат - рост выручки и чистой прибыли.
• Опыт работы исполнительным директором на маркетплейсах Wildberries и Ozon. Подтверждённые кейсы с точкой А и точкой Б
• Стратегическое мышление, умение эффективно выстраивать работу внутри команды, умение создавать благоприятную обстановку в коллективе, мотивировать на результаты
• Управленческий учет, анализ данных, оптимизация процессов
• Умеете выкладываться на 120%. Вы человек - выдающихся результатов, и готовы нести ответственность за результаты работы отдела продаж на маркетплейсах.
• Знания в посторении бизнес-процессов и опыт управлении ключевыми блоками (продажи, маркетинг, персонал, система)

Требования:

• Контроль достижения целей (по декомпозиции - ежедневно/еженедельно/ежемесячно и т. д.)

• Структурирование, оцифровка и оптимизация бизнес-процессов

• Умение работать с проектами и выстраивать систему, стратегию продвижения на Озон, WB и контроль их исполнения. Знание аналитики очень важно, алгоритмов ранжирования маркетплейсов, умение выводить товары в топ и удерживать позиции, мониторинг конкурентов

• Управление командой, создание отчетности по метрикам и основным показателям

• Разработка процессов по увеличению оборотов и чистой прибыли компании

• Анализировать деятельности компании

• Контроль и оптимизация бюджета отдела продаж на маркетплейсах, обеспечение эффективного расходования ресурсов.

Условия:

- Удаленный формат работы, с переходом в офлайн офис в Москве (при желании)
- Оклад + kpi (от показателей, дельты роста прибыли)
- Работа в развивающейся компании с достижимыми/адекватными (по согалсованию)), но масштабными целями.

Начните Ваше обращение с: «Мне интересна ваша вакансия и проект». Приложите к обращению резюме или ссылку на видеоинтервью/знакомство с вами (можно короткое на 1 мин). Обязательно опишите кейсы. (Точка А до вашей работы и Точка Б после вашего личного вклада и деятельности, и что именно способствовало данному росту, какие решения и действия с вашей стороны