250000 до 350000 RUR
от
Москва
Наш клиент - международная компания, производитель строительных материалов ищет Сетевого инженера.
В задачи входит:
- Обеспечение стабильной работы сетевой инфраструктуры компании.
- Администрирование сетевого оборудования (Huawei, Cisco и др.).
- Развитие сетевой инфраструктуры на 4 заводах и в 12 офисах, включая облачный ЦОД.
- Мониторинг работы сетевого оборудования, каналов связи и трафика.
- Выполнение пусконаладочных работ с сетевым оборудованием.
- Анализ и устранение проблемных участков сети, восстановление работоспособности после сбоев.
- Проектирование и выбор архитектуры сетевого решения, а также подбор оборудования.
- Обеспечение отказоустойчивости и безопасности сетевых соединений.
- Управление подрядными организациями.
- Постоянное улучшение ИТ-сервисов и обеспечение безопасности сети.
- Ведение проектной и рабочей документации.
- Автоматизация внутренних ИТ-систем.
- Формирование дорожной карты развития сервисов.
- Осуществление 3-й линии поддержки.
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование.
- Профильные сертификаты будут преимуществом.
- Знания на уровне CCNP.
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет в крупных компаниях.
- Знания и опыт работы с сетевым оборудованием Huawei и Cisco.
- Опыт построения L2 и L3 сетей.
- Знание сетевых технологий и протоколов: IPv4, ACL, NAT, VLAN, DHCP, SNMP, QoS.
- Опыт работы с динамической маршрутизацией (OSPF, BGP) – планирование, тонкая настройка и устранение неполадок.
- Настройка VPN-каналов (IPSEC, DMVPN).
- Администрирование и оптимизация Wi-Fi сетей (Huawei, Cisco).
- Опыт автоматизации сетевых процессов с использованием Python.
- Установка и администрирование NetBox – будет плюсом.
- Умение использовать инструменты сетевой диагностики (мониторинг, анализ и отладка).
- Знания в области сетевой безопасности.
- Опыт работы с инструментами защиты сети (Checkpoint, Huawei, User Gate) будет достоинством.
- Знания в телефонии (Asterisk, Avaya).
- Опыт работы с системой мониторинга Zabbix.
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство;
- Оклад + квартальные премии;
- ДМС;
- Компенсацию питания;
- Возможности профессионального роста и обучения.