Большая улица 308/6
Добрый день. Меня зовут Юлия, я HR BP компании КЕТОН.
Компания КЕТОН специализируется на поставке, монтаже и сервисном обслуживании оборудования с 2018 года.
Наша продукция: станции дозирования и водоподготовки, системы управления клапанами, регулирующая и отсечная арматура.
Специалисты в нашей команде ежедневно решают самые разнообразные задачи, постоянно оттачивая свой опыт и приобретая новые навыки. Мы гордимся своим коллективом и всегда старается сделать все, чтобы каждый сотрудник чувствовал заботу о себе, создавая комфортные условия труда и обеспечивая достойный заработок. Для нас важно, чтобы работа приносила удовольствие!
Мы уверенно смотрим в будущее и продолжаем развиваться, поэтому появляется потребность в расширении команды.
Обязанности:
-
разработка проектной документации по техзаданию заказчика. Разделы – электрика, АС, КЖ, ОВ;
-
Разработка однолинейных, принципиальных, монтажных электрических схем, спецификации оборудования;
-
взаимодействие с поставщиками оборудования;
-
разработка ПД, РД по направлению электрощитовое оборудование (распределительные шкафы, АВР, шкафы управления, освещения и автоматики) в соответствии с действующими отраслевыми стандартами, ГОСТ, ЕСКД и ПУЭ;
-
анализ полноты технического задания от заказчика;
-
предпроектная проработка, обследование объектов, сбор исходных данных;
-
авторский надзор;
-
выбор оборудования, кабельно-проводниковой продукции, электромонтажных изделий;
-
согласование проектной и рабочей документации с Заказчиком.
Требования:
-
высшее /среднее техническое образование;
-
знание ПУЭ, ЕСКД, СПДС и других нормативных документов;
-
уверенное владение AutoCad / Компас и другими специализированными программами;
-
умение читать электрические схемы и знание основ электротехники;
-
умение вести самостоятельную работу с партнерами;
умение находить необходимую техническую информацию в ПУЭ и других нормативных документах;
- знание действующих НТД в области проектирования;
- желательно, навыки электромонтажа.
-
желательно участие в монтаже электрических шкафов.
Условия:
- возможность развития и карьерного роста, а также увеличения дохода (наши сотрудники регулярно проходят обучение и повышают свой профессиональный уровень);
- уникальные проекты и решение интересных задач;
- оформление по ТК РФ, соц. пакет, ДМС (после 1 года работы);
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
- достойная оплата (оклад 100 000 + квартальные премии), прозрачный расчет и стабильные выплаты, без задержек;
- мы поддерживаем спортивный дух в компании, поэтому оплачиваем посещение спортзала;
- в компании созданы все условия для развития (здоровая дружелюбная рабочая атмосфера. Мы всегда уважительно относимся к каждому сотруднику),
- устраиваем профессиональные конкурсы, совместные выезды и весело отмечаем праздники - наша корпоративная культура предполагает постоянную активность и коммуникацию.