Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Полное ведение КДП, при необходимости взаимодействие с контролирующими органами (ПФР, ГИТ, Статистика);
• Контроль ведения блока миграционного учета;
• Своевременная сдача отчетности (ЕФС-1, П4-НЗ);
• Разработка локально нормативной документации (разработка/внесение изменений в должностные инструкции, внесение изменений в штатное расписание, разработка внутренних положений по стандартам компании);
• Участие в подготовке к начислению заработной платы (контроль своевременного заполнения табеля учета рабочего времени, контроль своевременного внесение отсутствия в 1С 8.3 ЗУП);
• Составление и контроль выполнения графика отпусков сотрудниками;
• Отслеживание изменений в трудовом законодательстве, применение их на практике;
• Подготовка кадровых документов к архивному хранению;
• Подготовка отчетности по запросу руководителя;
• Организация воинского учета

Требования:​​​​​​​

• Опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет;
• Образование: высшее;
• Опыт работы в 1С ЗУП 8.3,
• Экспертное знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства, MS Office Word, Excel уверенный пользователь;
• Знание миграционного учета;
• Внимательность‚ профессиональная грамотность‚ ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:​​​​​​​

• рабочий график ПН-ПТ с 9:00 до 18:00, сб., вс. — выходной
• трудоустройство по ТК РФ с 1 рабочего дня
• Работа в офисев