Менеджер по кадровому делопроизводству

Чем предстоит заниматься:

• Работа в 1С и СRM системе нашего центра.
• Ведение баз данных сотрудников, архива, составление табелей, учет рабочего времени.
• Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства и кадрового учета в полном объеме в одном лице (прием, увольнение, переводы, отпуска, декрет, дисциплинарные взыскания, работа в выходные дни и пр.);
• Сдача ежемесячной , квартальной и годовой отчетности в Центр занятости. СЗВ-М-стаж, СЗВ-ТД;
• Организация проведения специальной оценки условий труда. Формирование необходимой кадровой отчетности в ЦЗ, ПФР и Росстат;
• Работа по переходу на электронные трудовые книжки, взаимодействие с ПФР;
• Ведение личных дел (Т-2) работников;
• Подготовка ответов на письма и запросы и проверяющих органов
• Поиск кандидатов на вакантные должности;
• Развитие корпоративной культуры;
• Работа в программе 1С ;
• Взаимодействие с бухгалтерией (ответы на запросы, передача необходимых копий документов).

Ты идеально нам подходишь если имеешь:

• Высшее или среднее специальное образование.
• Опыт работы
• Знание основ ТК.
• Умение работать в режиме многозадачности и в быстром темпе;
• Ответственность, внимательность, исполнительская дисциплина, стрессоустойчивость

Мы готовы предложить тебе:

• Официальное оформление по ТК РФ.

• Конкурентный уровень заработной платы, финальная сумма обсуждается с успешным кандидатом.

• График работы 4/3 с 9:00 до 17:00

• Скидки на услуги компании (обучение ребенка, питание)

• Стабильные выплаты 2 раза в месяц, премии по итогам периода