Кого мы ищем:
-
Высшее образование;
-
Опыт работы от 5 лет с SAP HCM PY;
-
Опыт участия в проектах внедрения / развития системы SAP HR (HCM);
-
Опыт регулярных закрытий расчета ЗП на средних и крупных компаниях (от 1000 человек);
-
Знание российского законодательства;
-
Опыт проведения обучения больших групп пользователей;
-
Развитые навыки коммуникации с бизнесом.
Задачи:
-
Роль эксперта SAP HR;
-
Проведение обследования и уточнение требований у бизнес-заказчика;
-
Реализация изменений системы SAP HR (HCM) в рамках запросов на изменение;
-
Участие в проектах и тиражах в качестве ведущего консультанта;
-
Обработка критических инцидентов в процессе закрытия расчета ЗП;
-
Формирование и постановка задач разработчикам, тестирование разработок (в рамках устранения инцидентов и реализации изменений);
-
Обучение ключевых и конечных пользователей;
-
Обучение и развитие стажеров.
Условия:
-
Комфортный офис в самом зеленом районе Москвы;
-
Удаленный / гибридный формат работы;
-
Полное соблюдение Трудового Кодекса РФ;
-
Достойный доход (зарплата + годовой бонус);
-
Один из лучших коллективов в консалтинге;
-
Все возможности для профессионального и карьерного роста;
-
Обучение;
-
ДМС+ доплата по больничному листу до 100% оклада + мобильная связь.