улица Павлова 2
Обязанности:
Поиск и подбор персонала различных медицинских специальностей,: анализ рынка, определение тактики поиска, применение различных методов: прямой поиск, работные сайты, работа с соц.сетями, профильными сообществами, сбор рекомендаций и т.д.
Организация собеседований с кандидатами: проведение первичных интервью, сопровождение кандидатов на всех этапах собеседований и оформления в штат.
Составление отчетов по текучести кадров.
Ведение внутреннего и внешнего резерва кандидатов.
Адаптация принятых сотрудников.
Развитие и продвижение HR-бренда медицинского учреждения.
Участие в различных проектах службы управления персоналом
Ведение базы кандидатов в программе. Отчетность.
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в медицинских организациях в направлении подбора персонала от 3 лет.
Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С: Предприятие.
Высокие коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, нацеленность на результат, активная жизненная позиция.
Условия:
- Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, больничный;
- График работы с 08:00 до 17:00.
