Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: Семейный доктор
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Семейный доктор» – одна из ведущих частных компаний в сфере здравоохранения в Москве. Наша сеть – это 16 современных поликлиник, расположенных в различных районах Москвы, клинико-диагностическая лаборатория, многопрофильный клинический госпитальный центр, специализированный детский медицинский центр, косметологические, стоматологические и офтальмологический центры, а также центр постстрессовых состояний и центр женского здоровья и красоты.

Обязанности:

  • Исходящий обзвон по тёплой базе клиентов Компании (без поиска);
  • Общение с клиентами по телефону, электронной почте, в мессенджерах;
  • Продажа программ годового медицинского обслуживания клиентам Компании;
  • Контроль оплат подготовленных контрактов;
  • Выполнение финансового плана продаж.

Требования:

  • Законченное образование: высшее / среднее специальное (не обязательно медицинское);
  • Желателен опыт работы в продажах / call-центрах;
  • Желание развиваться в области продаж;
  • Способность к обучению;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Ответственность, коммуникабельность, грамотная речь, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, нацеленность на результат.

Условия:

  • Удобный график работы: 5/2 (с 09:00 до 18:00) или 2/2 (с 09:00 до 21:00);
  • Место работы - м. Баррикадная (1 минута от метро); м. Бауманская.
  • Официальное оформление по ТК РФ, соц. пакет (оплата отпуска, больничных);
  • Полностью белая з/п: оклад 50.000 руб. + премии по результатам продаж (опытные сотрудники зарабатывают от 140 тыс. совокупного дохода);
  • Прозрачная и понятная система мотивации KPI;
  • Выполнимые планы по продажам;
  • Наличие Корпоративного учебного центра, персональный бизнес-тренер и поддержка в процессе работы;
  • Возможность профессионального роста:
  • Работа в компании, занимающей устойчивое положение на рынке;
  • Интересный, социально значимый продукт;
  • Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников;
  • Скидки от компаний-партнеров (скидки на ипотечное/потребительское кредитование);
  • Развитая открытая корпоративная культура.